商汤-智能视频算法研究员:
职责描述:

1、负责计算机视觉和深度学习算法的开发与性能提升,研究的问题包括但不限于:1)视频/图像分类;2)视频/图片目标检测;2)视频时序检测;3)视频目标跟踪;4)视频异常检测;5)视频转场检测;6)多模态视频/图片理解;
2、推动计算机视觉和深度学习技术在3D/VR/AR、智能终端等领域的应用和产品落地;
3、主动性强,在具有挑战性的研究问题上不断深耕并达到业界顶尖水平。

任职要求
1. 扎实的计算机视觉和机器学习基础 
2. 独立分析和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情;
3. 良好的沟通能力和团队合作能力;
4. 熟练掌握C++/Python编程,熟悉PyTorch/Caffe/TensorFlow/MXNet等框架;
5. 熟悉语音分析,视频理解中的一个或多个方向,且有较深的研究和理解;
6. 满足以下一个或多个条件者优先(包括但不限于):
1) 课业成绩优异(国家奖学金等荣誉);
2) 有深度学习/图形学研究背景,精通一个或多个领域算法研究,有CVPR/ICCV/ECCV/ NeurIPS/ICLR/ICML/TPAMI/IJCV/SIGGRAPH/TOG等国际顶级会议/期刊论文发表经验;4) 在ActivityNet,ImageNet,COCO,KAGGLE等权威比赛上取得优异成绩者;
3) 出色的代码实现能力,有ACM获奖经历者;
4) 有较丰富的相关经验者优先,如在知名公司进行深度学习等相关方向实习的经验,或来自国内外计算机视觉/深度学习/机器学习等领域内知名实验室。

base:北京/上海/深圳
组内主要研究方向为视频理解,研究和项目较为丰富,发展前景好,目前社招、春招、实习岗位的HC比较充足, 有兴趣的可以联系我。邮箱:liuzhaoyang@sensetime.com
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您好,研究生期间一直做的深度学习的研究,投递这个岗位实习的话,面试需要考算法和数据结构嘛
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发布于 2022-03-28 20:47

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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小肥罗:此乃引蛇出洞之计,勾出你想去杭州的原因再告诉你不在杭州,让你打脸,自己离开。好一招抛砖引玉,虾仁猪心。你回复:计划去杭州,但我心中第一选择是宁波~巧了! 这计名叫“阿Q精神胜利法之厚脸皮不要脸我不尴尬谁爱尴尬谁尴尬去”之计!克制一切!
这个工作能去吗
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