一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”，但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示，国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%，但HR的简历处理效率却下降40%。一方面，业务部门还在梳理节后工作重点，招聘需求没完全明确;另一方面， HR要处理假期积压的邮件、会议，还要应对“节后综合症”，根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周，要么直接归为‘待看’，能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...

力扣才写30题，八股还在背现在刚进实习，还没派活小厂应该都没希望了吧……该学行测了😭😭😭

密码的秋招能不能放过我这一次

📍面试公司：小米🕐面试时间：2025秋招💻面试岗位：软件开发工程师-C/C++方向❓面试问题： 项目，八股 1、static关键字 2、struct,class 啥区别 3、智能指针 4、map/set、unordered_map/set 5、hash冲突 6、TCP 一面手撕：判断一个数字是否回文 二面无手撕🙌面试感想：还行吧