中国银行和中国移动笔试

现在感觉没个顺手的 AI 当赛博小弟，这班根本上不下去。最近一直在这捣鼓 Doris，要从各种厂家的上位机抽数据建表，活儿说难不难，但每天写那些繁琐的 CRUD 和长篇大论的 SQL，是真的耗精力。试了一圈各种大模型，我盘了一下，目前能留在我电脑里当“嫡系”主力的，基本就这俩套路：1. 敲代码/查Bug的嫡系：Claude Code平时在 VS Code 里写 Java，或者写一些处理底层数据的 Python 脚本，我习惯直接在终端里唤醒 Claude Code。这玩意儿读本地代码库的上下文确实有一套，有时候逻辑卡壳了，或者环境配置死活不对（比如我想把 VS Code 调教得像 IDEA 一样...

为啥我过了复试它还要评估是否进入下一轮    也没给我发下一轮面试通知😭😭😭

最开始我并没有执着于去使用Gemini、Claude、等国外的AI，觉得普通AI也能将就用，但是这东西怎么说呢。由俭入奢易，由奢入俭难，用了牛的AI，你会感觉普通AI像流口水的派大星。 在朋友的极力推荐下，而且我也需要去了解各个AI大模型的实际情况和优劣势，所以必须得用一用了。一、情绪价值拉满，必须拉满 就是怎么说呢，它不是那种白开水一样的情绪价值提供者。就比如，如果你说你在职场很累，很不想干，但如果我说：累了就别干。别太焦虑了。吃点好的。等等这些话语，其实这种话语有什么意义吗？有什么疗效吗？更像是一种白开水似得敷衍。 从心理学角度讲，真正的情绪价值是什么？从我个人理解，有以下几点：1、共情能...