2024-08-26 16:23 已编辑闽江学院 Java 发布于福建

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找秋招搭子

有没有一起备战秋招的，需要双非本，java的，晚上大家可以互相面试这样子，准备组建一个四人群这样子 #学习# 秋招 #实习# java# java学习
引流：腾讯，美团，字节，三星

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宝宝巴逝

西南石油大学 Java

太菜的要不要

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发布于 2024-08-26 17:24 四川

鹿满川

吉首大学张家界学院 Java

111

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发布于 2024-09-22 20:04 湖南

牛客273812407号

楼主

闽江学院 Java

暂时不收人啦，大家可以在这个帖子找共同的小伙伴

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发布于 2024-08-27 14:31 福建

Jinhaze

字节跳动_后端开发(实习员工)

带我个，双非本Java

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发布于 2024-08-26 23:59 河南

486今天也没有offer

武汉理工大学 Java

带我一个，我马上开始投简历了

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发布于 2024-08-26 21:09 江苏

05-22 15:12

华为_HR

华为 OD | 软件开发岗资面面经分享（24届北邮C++，机考 393.33 分）

新接触的候选人的资面刚结束，鱼丸马上就带着面经给大家分享～同时给大家复盘一下，总结了一些回答要点，干货拉满，备考可直接参考！ 先介绍一下候选人的背景信息：24届北邮C++方向，机考393.33分，学历和技术底子扎实，属于HR初评优质档。 再来看看都被问了哪些问题，回答要点是什么1. 开场 & 项目经历考察 面试官先让我简单做了个自我介绍，接着就顺着问了项目相关的内容，没有刨根问底式的技术深挖，更多是了解项目背景和我的角色。简单介绍一下你做过的项目。有没有团队合作的项目经历？你在项目中具体负责什么部分？有没有接触过 AI 相关的内容？ ✅ 要点：这可不是再问你项目本身有多厉害，而是在问你...

查看10道真题和解析

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05-21 11:23

已编辑

百度_高级研发工程师

三段大厂，说下我见过的最低学历

没想到小丑竟是我自己，本来没想这个事，但是当看到这个话题，我自己盘算了一下，我居然是我历经大厂学历最低的。 总体来看，虽然92也有漏网之鱼，但90%的基础素质都很高，毕竟寒窗苦读十年，人家的付出不能算白费。但是你说有多么惊才绝艳嘛，那也不至于。 92保证了基本的起点和素质，也就是底线，但没并有保证上限。而事实证明，不管多牛的人，可能最后都会背上房贷，然后鸡娃，然后一代又一代循环往复。（根据我观察的情况来看，双非本不是没机会，但是你要战胜92的竞争者才可以）一、华为 当初为了进华为，确切来说是华为OD，宵衣旰食啊。早上8点起床刷算法，中午吃个外卖或者泡面，边吃一边刷，有时候饭都吃不完，一直干到晚...

贾晖：是这样的，学历只会对校招影响大，但是工作几年后，你会发现，学历的影响会越来越低，工作能力、向上管理能力、沟通能力和自我包装能力，都很重要。基本上社招简历上，学校和学历都是放在最后的，你的项目经历和title是最靠前的

我在大厂见过的最低学历

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05-19 01:41

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hr面试状态

有大佬知道这个是什么情况吗，hr面试完这个状态豆一周了，这是挂了还是要再等等😱😱😱

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05-21 17:09

门头沟学院 Java

这几天投了20多分简历没面试，是不是我这简历有问题

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05-22 13:52

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苏州工艺美术职业技术学院组织发展

我的校招结束了，一个“非典型”HR的流水账总结

本人背景：人力方向，四段实习（三段甲方HR，一段运营）。3月初开始主攻大厂及垂直赛道独角兽，到5月底基本收官。总共投递50+，进入面试/评估环节20+。最终拿到一家招聘岗（游戏）、一家人力管培生和一家垂直赛道头部公司的HRBP以及一家新能源行业组织发展岗位 的offer，正在纠结。都说金三银四，但今年的HR赛道，卷得别有风味。以下是结合我个人经历的总结，希望能给同在人力赛道的友友一点参考。简历/评估挂这一关，挂得最多。人力岗位的简历筛选，匹配度和实习经历相关性权重极高。想走人力赛道的同学一定要实习！！！阿里（基本锁死内部转岗和继任）字节-多个HR岗（竞争白热化，之前面过，非常专业，对简历里的...

我的求职总结

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