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cs从入门到放弃
2021-05-17 06:39
大连理工大学 Java
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2021-05-17
在牛客打卡81天,今天也很努力鸭!
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昨天 21:56
门头沟学院 嵌入式软件工程师
春招心态篇(稳住这4个心态,春招你就赢了80%)
投了50份简历还没回音?面试总在最后环节被刷?看着同学晒offer越来越焦虑?春招本质是心态战。 技术可以速成,但心态崩了,就全盘皆输。稳住这4个核心心态,配合极简工具,你能跑赢大多数人。心态一:从“求着被选”到“主动匹配”错误认知:”我又被拒绝了。“正确认知:”这次匹配度不够,下一家。“立即行动:用匹配度打分表理性投递投递前,花3分钟填这个表:例如:数据分析用Python完成XX项目,提升20%效率7行动:只重点攻克匹配度>7的岗位。面试时直接说:“我注意到岗位需要XX能力,我曾在XX项目中体现,所以我认为自己匹配。”心态二:管理焦虑,就靠“15分钟法则”焦虑时,给自己15分钟彻底沉溺...
嵌入式速成指南
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2025-12-30 15:25
嘉士伯_供应链管培生(准入职员工)
小天才内推,小天才内推码
小天才26秋招分享(三面凉经)tl:9.13投递-10.10自主约面-10.10一面-10.11上传作品集-10.14二面-10.16三面(交叉面) 一面:线上邮件通知选择具体面试时间段(大约20mins)面试官问题1. 请先做一个自我介绍(1分钟左右)。2. 简历项目追问3. 在校期间有获得哪些奖学金吗?4. 有挂过科吗?5. 学得最好的课程是哪些?6. 分享一个人力资源领域中你觉得很重要的知识点。7. 根据以上追问若干问题8. 结合实习经历,招聘的具体成果是你直接负责的社招岗位吗?9. 你的导师对你的工作评价是什么样的?10.追问11.综合实习经历,你目前更适合做人力哪个方向的工作?12....
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2025-11-20 14:39
已编辑
吉林大学 HRBP
咱就是说,某些招人的能别把应届生当傻子吗
好歹也是世界五百强集团下面的分公司,我没好意思说你抠门,你还pua上了。看到评论区有些想在长春求职的uu看了这个图片感觉很焦虑,我想说完全没必要,图里这位招聘人员完全是来搞笑的,又傻又坏。事实上这个工资对于长春双非大学的本科生来说也是非常低了。他说出这种的话的目的也是为了搅浑水,pua应届生让应届生焦虑,好把求职者变成他们的廉价劳动力。他发布的岗位的jd上学历要求只有专科。要不是此人多次邀请我投递简历和面试,我根本连投都不会投。他第一次邀请我投递简历时我看到jd已经婉拒了,我说我是应届生工作经验不符。可能我的“客套话”给了此人自信,让他后面来这么一出。各位求职的uu把这个事当个乐子看就得了。你要是信他的话你就输了。
夏日狂想曲:
985当大专招
秋招吐槽大会
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2025-11-27 00:25
门头沟学院 前端工程师
前端简历拷打
双非一本,简历第一次搞,这样ok吗
明天不下雨了:
这个项目 这个简历 这个模板 莫不是一个开源的
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2025-12-31 14:16
大数据开发工程师
try-except-finally
详细解释:在 Python 中,finally 块的执行规则如下:finally 块总是会执行,无论 try 块中是否发生异常。如果 finally 块中有 return 语句,它将覆盖 try 或 except 块中的 return 语句。函数的返回值由最后执行的那个 return 语句决定。def process_resource(): try: return 'success' # 第1步:准备返回 'success' except IOError: return 'io_error' # 未执行,因为没有异常 finally: return 'cleanup_done' # 第2步:覆...
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