腾讯CDG金融科技后台开发一面凉经

0416第一次面试30min
根据简历上写的技术栈一个一个问的,也不问项目(问项目有没有上线,没上线),也没手撕
自我介绍
1. 数组和链表的区别,使用场景 
2. 树和图的区别
3. 深度优先搜索和广度优先搜索的区别,为什么要用dfs和bfs
4. 三次握手,发送的内容里面都有什么
5. 第三次握手丢了,客户端直接发送数据了,服务端会怎么样
6. 第三次握手的目的是什么
7. 序列号怎么生成的,从0开始吗
8. TCP数据包里包含哪些,有ACK字段吗,这个ACK和三次握手的有什么不一样
9. HTTP 和 HTTPS 的区别
10. HTTPS 四次握手过程,每次握手发了什么
11. 发送的数字证书为什么是可靠的,客户端怎么判断是可靠的
12. linux常见命令
13. linux文件系统了解吗
14. vim打开一个文件的原理
15. 数据库存储引擎有哪些
16. InnoDB存储引擎和Mysql的区别
17. 索引怎么实现的
18. 为什么用B+树,不用二叉树
19. B+树时间复杂度为什么是O(logN)
20. 联合索引 (a,b,c) (b,a,c) (c,b,a) 有什么区别
21. 联合索引把什么样的字段放在第一个(用户登录状态和uid哪个放第一个)
22. 事务隔离级别,可重复读有没有幻读现象,什么情况下出现幻读
23. Redis持久化方式,快照怎么实现的
24. 快照怎么保证和上一个快照不冲突(提示有个静态变量,?)
反问
秒挂的
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牛油答上来了多少
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发布于 04-21 13:02 广东

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11-01 04:00
已编辑
门头沟学院 C++
本人单2硕,北方人,投递方向软开,截止10.30为止秋招一共收到11个offer。结合工作地点、工作强度、薪资待遇将 offer 分为“夯”、“还行”、“拉”、“拉完了”四个等级。以下offer按时间线排序,会不断更新:1.深圳某医疗设备厂。年包将将>20w。提供住宿,实习期六个月,提前实习3个月抵1个月试用期。总结:工资不高,3个月抵一个月,太离谱。评级:拉完了2.广东某汽车厂1。年包远不到不到20w,公积金最低,二线城市,提供公寓,offer上没写年终奖,智能座舱方向,hr说月加班60h。结论:对我来说离家太远工资低还累。评级:拉完了3. 苏州某厂。月base>20k,年终奖说是看绩效,公积金10%。但是近两年ku ku裁应届,最后没敢签。结论:离家近,工资高,但是裁应届名声太差。评级:拉4.成都某通信公司。年包<20w,年终奖没写合同里,不算年终奖远<20w,据说加班猛,公积金5%,加班有打车补贴。结论:离家不近,工资太低,加班不少,浓眉大眼的老牌公司竟然开这么少。评级:拉完了5. 西安某工业软件公司。年包~20w,工作作息965,公积金拉满,平时过节福利多,压力不大。结论:在西安这个工资还行,工作强度低。评级:还行6.广东某汽车厂2。年包20~25w,工作强度口碑两极分化,公积金5%,工作方向挺喜欢,就是工资低,二线城市,公司提供公寓,住宿可以省不少钱。总结:工作方向喜欢,工资很一般,离家太远。评级:还行7.体面厂。Oc,待开。总结:根据网上往年待遇以及工作强度评估。评级:还行8.某裁员名声很响的供应商厂。oc,待开。总结:全网无好评,开的挺高,裁应届很出名。评级:拉完了9. 某存储厂。base武汉,月base>20k,年终奖没说,需要996,公积金拉满。总结:离家近,在武汉这个工资还行,就是工作强度太大,如果能钱多的或者工作强度小点就无脑充了。评级:还行10. 某国产操作系统公司。oc,待开。总结:网上近两年该岗位待遇情况减少。评级:预估还行11. 深圳某大厂子公司。年包<20w,工作强度据说10.10.5,工资太低了,而且还是在深圳。总结:工资低,离家远,累。评级:拉完了总结,目前没有遇到特别满意的,所以没可以评为“夯”。投了300+公司。给面的有25家,就参加过一家特大厂的kpi面。春招还能有机会吗,想着春招扩充一下技术栈再找,春招机会多吗……
25届秋招总结
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