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Obliviate201901051744410
2020-02-17 09:45
华中科技大学 Java
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2020-02-17
在牛客打卡6天,今天学习:刷题 2 道/代码提交 2 次
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01-06 13:02
已编辑
门头沟学院 C++
“CRUD”正在消亡吗,2026该何去何从
现如今是2026年元月,如果今年你还拿着2023年的“旧地图”找工作,那你大概率找不到“新大陆”,只会踩坑。 这两年,我们眼睁睁看着互联网大厂从“抢人才”变成“锁HC”,时代的底层逻辑已经变了。我把目前的行业划分为红(危)、绿(机)、黄(搏)三个区,希望能对大家的 择业提供一些参考价值。纯个人理解,说错了大家当个乐子。🔴衰退与高危(结构性坍塌)(这一区的行业建议非必要不入场,因为底层的供需逻辑已经坏了。)1. 传统房建与商业地产设计1.具体现状: 即使有政策托底,民用建筑总量封顶是既定事实。设计院还在降薪,施工单位回款周期极长。2.核心崩塌因素:城镇化率见顶: 房子够住了,没人接盘。资产负债...
26年哪些行业会变好/更...
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01-06 15:37
河北工业大学 Java
极限大修返稿
昨天晚上熬夜到三点 ,终于在截止日期前把大修意见改完了,看着这篇乱七八糟的论文,真的心累,希望能中吧,也不枉我这几天的付出。当代研究生太难了。 #写论文的崩溃时刻#
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2025-11-27 22:29
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门头沟学院 Java
百度裁员,掐头去尾,裁应届?
网上铺天盖地传起来🐻厂要开始裁员了,而且只裁新人和老人,好家伙你是不想培养新人了是吧,老人薪资高,降本增效,掐头去尾,就si操半新不旧的人,绝了,我以前10.19号参加笔试后到现在还没通知,好家伙怪不得没通知,要开始“财源”广进计划了是吧还刷到很多应届生被裁的。度子业务确实不咋的,老是起个大早,结果最后搞得不咋的,之前的文心一言就是,早早上线,结果现在搞得不咋的
程序员花海:
今年去百度的校招真的该慎重
牛客解忧铺
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2025-12-02 16:43
门头沟学院 Java
谁把我offer抢了
昨天线上面的技术面,今天早上喊我去线下hr面,怎么下午就说有人接offer了谁把我offer抢走
诺亚方舟:
先到先得那还面个什么劲
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01-06 17:50
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暨南大学 HRBP
有学生说:为什么找份实习工作,就那么难?
我们公司隔段时间就会放出1-2个实习生需求,面试的学生多了,我慢慢发现:那些能快速拿到offer的学生,和那些总在面试后就没下文的同学,差别往往不在能力本身,而在于怎么突出自己的亮点。其实,每家公司招实习生,基本都需要快速到岗,也就是说,一旦一家公司放出实习生的需求,就代表这个需求是真实的,一旦面试通过,大概率就需要马上入职。而找工作,无非就是突出自己的亮点,从而吸引HR看上我们。那么,怎么突出自己的亮点?很多学生找工作时,总觉得自己没啥经历,没啥可写没啥可说。但其实,亮点是可以“挖”出来的。我给大家3个建议:第一、简历量化成果。哪怕你做的事很小,也尽量用数字说清楚。比如原来写“协助整理数据”...
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