昨天 HR 吐槽说他的候选人性格测评被挂麻了，问我有没有信心能过，我说没问题，我的性格测试从来没有挂过。结果今早做完问了 HR 测评结果，居然也挂了。这个事情就很神奇，牛客上还有好多人做这家的性格测评挂了，我自认为性格测评没啥问题，其他厂都没有挂过，甚至连华为的都过了。原来约的上午十一点面试，幸亏在十点就查到了测评成绩。面试取消，我先去补一觉。

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还请大家帮忙看看这简历有没有什么缺陷，在此先谢过诸位了。个人实习经历和项目比较少，轻喷——分割线——一更：听取大家的建议，措辞上进行了修改，添加了项目里能量化的内容。但是项目比较随意这一点暂时难以修正，因为三个项目两个都是拉来凑数的，实在是没啥项目经历，目前在积极寻求解决办法（实习、小竞赛等）。万分感谢大家的帮助，也请大家继续看简历有无什么漏洞。 #简历指点# #简历点评#

Base北京时间点3.9 笔试3.21 一面3.27 上午二面 ，晚上oc + offer意向一面面试时间大约1个小时先简单问了一下项目，没有特别深入然后就一直在问八股，相对来说问的比较基础进程与线程的区别，如何进行调度缺页置换策略如果要你设计一个操作系统，你要考虑哪些方面（总体说一说就行）讲一讲输入www.baidu.com后都发生了什么https是如何保证安全的TCP的可靠性怎么保证C++11有哪些新特性（选你最常用的几个讲一讲）（我语言是C/C++/Python）聚合索引和非聚合索引（由于项目设计较多数据库优化，八股没怎么问） 9.一道简单算法题面试体验良好，面试官语气态度都...