讯飞offer现在可以去吗

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中级资源项目经理(语音)【社招,非算法】
base上海,但是面试的时候说过要去合肥待比较长一段时间,会频繁出差
给的工资超出预期:是我现在的double
【个人背景:pku中文系的语言学,之前做老师转行来做大模型评测,目前在外包做项目管理,非常想转正,陆陆续续已经找了几个月下家了,这是第一个正编offer】

担忧1:产品是做具身智能,目标群体为老年人。我之前做的是基座模型交互更多,具身智能没有做过,而且貌似这个岗是急招,非常着急,一直催催催;感觉工作内容会很dirty,就是会不停地联系各方去做数据或者买数据集。。。收集老年人的数据应该是不太好做的,感觉就是想赶紧开好价钱骗个冤大头来做

担忧2:面试感觉不太真诚,base地点多次变更。
岗位写的base上海,一面问了一嘴会不会被调去合肥,面试官支支吾吾;二面明牌说合肥也挺好的让我考虑一下;三面面试官比较实诚,基本确定是要长期待在合肥的;Hr打电话说,可以选base上海或者苏州(我:????

担忧3:二面居然还问我家是哪里的,家里是不是就我一个孩子,高考多少分,是不是保研。。。说实话面过那么多家,头一回遇到这种问题,感觉很雷。。。
#数据人offer决赛圈怎么选# #运营每日一题#
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理理我理理我
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发布于 04-10 17:35 上海
Upup
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发布于 04-10 17:06 上海

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上周组里招人,我面了六个候选人,回来跟同事吃饭的时候聊起一个让我挺感慨的现象。前三个候选人,算法题写得都不错。第一道二分查找,五分钟之内给出解法,边界条件也处理得干净。第二道动态规划,状态转移方程写对了,空间复杂度也优化了一版。我翻他们的简历,力扣刷题量都在300以上。后三个呢,就有点参差不齐了。有的边界条件没处理好,有的直接说这道题没刷过能不能换个思路讲讲。其中有一个女生,我印象特别深——她拿到题之后没有马上写,而是先问我:“面试官,我能先跟你确认一下我对题目的理解吗?”然后她把自己的思路讲了一遍,虽然最后代码写得不是最优解,但整个沟通过程非常顺畅。这个女生的代码不是最优的,但当我问她“如果这里是线上环境,你会怎么设计’的时候,她给我讲了一套完整的方案——异常怎么处理、日志怎么打、怎么平滑发布。她对这是之前在实习的时候踩过的坑。”我在想LeetCode到底在筛选什么?我自己的经历可能有点代表性。我当年校招的时候,也是刷了三百多道题才敢去面试。那时候大家都刷,你不刷就过不了笔试关。后来工作了,前三年基本没再打开过力扣。真正干活的时候,没人让你写反转链表,也没人让你手撕红黑树。更多的是:这个接口为什么慢了、那个服务为什么OOM了、线上数据对不上了得排查一下。所以后来我当面试官,慢慢调整了自己的评判标准。算法题我还会出,但目的变了。我出算法题,不是想看你能不能背出最优解。而是想看你拿到一个陌生问题的时候,是怎么思考的。你会先理清题意吗?你会主动问边界条件吗?你想不出来的时候会怎么办?你写出来的代码,变量命名乱不乱、结构清不清楚?这些才是工作中真正用得到的能力。LeetCode是一个工具,不是目的。它帮你熟悉数据结构和常见算法思路,这没问题。但如果你刷了三百道题,却说不清楚自己的项目解决了什么问题、遇到了什么困难、你是怎么解决的,那这三百道题可能真的白刷了。所以还要不要刷LeetCode?要刷,但别只刷题。刷题的时候,多问自己几个为什么:为什么用这个数据结构?为什么这个解法比那个好?如果换个条件,解法还成立吗?把刷题当成锻炼思维的方式,而不是背答案的任务。毕竟面试官想看到的,从来不是一台背题机器,而是一个能解决问题的人。
国企上岸了的向宇同桌...:最害怕答非所问了,但是频繁反问确定意思又害怕面试官觉得我笨
AI时代还有必要刷lee...
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