浪潮已经投递
浪潮内推码-浪潮集团内推-2024校招移动端投递方式2.PC端投递链接http://career.inspur.com/campus2024/campus.html内推码:wSW4snU注:填写内推码后投递简历才算内推成功~常见问题整理:1、通过我的内推码投递,可以查询进度,如果之前没填过内推码,可以后面补。2、面试时间: 投递后流程为,简历投递,简历评估,测评,安排面试。面试时间统一,会分不同批次,没收到小伙伴不要着急。3、公司差别及部门差别:云装备就是信息,主要做硬件,结构,软件偏C。工业互联网今年岗位很多,可优先考虑。具体细节可私信。4、双非是否有机会?有机会,认真准备可投。5、面试内容: 软开研发岗统一为八股文面试,十分钟左右,建议提前看看,无手撕代码。6、投递岗位是否只有一个?建议只投一个,投递多个会给面试官留下定位不清晰印象。7、之前未填写内推号码,如何填写?扫码或进入简历界面找内推人编号填写位置。8、面试内容及时间,去年面试时间为10分钟左右,软开面试为两个或三个面试官,两专业一人力,内容为技术加项目,人力内容为就业地点等。9、选择投递站点是否影响投递岗位?并不影响,但投递站点可能影响面试轮次及时间,无需太多关注。10、本轮次进度不等,已进入简历评估、测评、笔试等阶段,建议测评认真做一下。11、进入人才池的同学可尝试重新投递,进入offer池的同学表示面试通过。12、面试进度但是测评没做的同学最好做一下测评,因为后台可以看到测评分数。13、面试进度如果显示材料审核,基本表示面试通过,请提交材料,简历填写达到百分百,关注进度或私信查进度,如进度显示offer池,可等待HR联系两方签约。14、线上面试与线下宣讲会面试不冲突,但是只能三方只能签约一次,一旦签约,即便能面试,也无法更改公司。作者:ProgrammerTingYu链接:https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/ed714d0f5888467b962d3fc0e0be7261?anchorPoint=comment来源:牛客网
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03-24 13:24
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江西农业大学 后端工程师
最近或许大家都听说xxxx厂裁员,无论前端,后端,大数据,测试,运维,人人可危, “前端死了,后端也死了,JAVA崩盘了,你们这群搞大模型的真是码奸”这次AI真的会让我们无路可走吗????????太阳底下已经没有新鲜事了旧的生产力的消失,必然有新的生产力诞生马车夫消失 → 汽车司机、修车工、石油工业诞生,从业人数是马车夫的百倍手工纺织女工消失 → 纺织机械工程师、面料设计师诞生,纺织品产量提升百倍2007年苹果开放 App Store,"移动端开发者"这个职业压根不存在。八年后,全球应用经济规模突破 1000亿美元,凭空诞生了数百万开发者岗位。每一次"这次真的完了...
二十岁的编程男神王大...:那这个时代是什么时代呢? 是全员agent的时代,是前端+AI,后端+AI的时代,AI已经融入了项目生命周期的的每一个角落,那我最近在做的东西举例,检查BUG时,我们会用codex,CC等工具的skill去check,效果好还能直接fix,测试的时候,apifox等工具已经有了AI落地的改造,CI/CD阶段,我们会根据hook去跑AI check脚本,就连不少中间件,也迎来了AI落地的改造,(AI网关,AI在MQ中的运用),都可以去了解下 另外记着,这些东西不是意义,工作只是谋生的一个手段,ai是让开发提效了,但是呢,原先一周的工作流程压缩到了两天内,同时低级的都裁员了,只有高级的去维护,你看似写的大义凛然,或许那天你也会成为你文章里面拒绝往前走的人,你才大二,面对技术有热情是对的
AI求职实录
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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