启明星辰

清明节前hr面后就没有消息，不懂要等多久

大华虽然是民企，但却有着胜似国企的官僚制度，所有人都得以最卑微的语气称呼别人，总部的回复也常常不礼貌，问题解决起来总是互相推卸责任。其次，技术老旧，产品发展水平滞后，作为技术人员或售前人员在这里几乎学不到东西，只有无尽的加班和考核等着你。再者，遇到恶劣领导更是让人崩溃，甚至在生病高烧的情况下还要安排工作，对员工的健康不关心，甚至请假还会被扣工资。作为组领导，却总是插手别组事务，导致其他组对我们怨气很大，工作难以顺利展开。公司喜欢开长时间的晚间会议，总是贬低员工能力，让人倍感压力。项目出现问题时，领导更倾向于当众责骂员工，将责任推卸给下属，让人难以忍受。公司内部存在趋炎附势的小人，表里不一，让人...

面试过程：当时利用空档期面试的实习岗位，就随便投了一下，面试大致如下第一面是答题，HR带过去，现场发卷子，答题，具体内容记不太清了，大部分内容就是机械设计和工艺，有个三视图画图和标注改错，这就是看图纸规范性了吧.面完之后，等了个把小时，HR就带过去技术部分主管面了，主管人也挺好的，最开始就主要问了些，简历上的项目和比赛，做了什么，怎么实现的，遇到的问题是什么，我一通巴拉巴拉，实习嘛没怎么扒细节!1.简历上的项目和比赛，做了什么，怎么实现的，遇到的问题是什么，我一通巴拉巴拉，实习嘛没怎么扒细节!2.问技能，到什么程度，当时他们需求是画二维三维图的，以及做ansys结构分析，就问了下我会多少，这方面的，3.被拉去画了个二维图纸，给了个三维图，让我表达清楚，标注完整。#机械制造2024笔面经#

后端转Android值得去吗，