当秋招落幕时，可能还有很多求职者，没有受到理想的offer，这会让他们的情绪非常焦虑，其实秋招失败，并不是职业生涯的重点，更没必要因此自暴自弃，而且秋招失败后，可以选择一些有效的补救方案，帮助大家在就业路上实现弯道超车。任何情况下都别让情绪左右自己，一定要客观理性的去分析问题，朝着解决问题的方向去努力。这句话任何场景都适用，秋招同样如此，自怨自叹只会浪费更多时间，而无助于解决问题。小猫测试网，在线测评 - 训练题库：认知能力测验、大五人格测试、卡特尔16pf，舒伯职业价值观测评，MBTI职业性格测试，DISC性格测试，艾森克人格测试等等。小猫测试网，在线性格测试（训练题库）+ 认知能力测验（训...

666，面试全靠拼手速是吧，一天只面八个人，感觉是抢不到了，收到邮件点进去一看就这样了还想面面制造业感受下强度

优点:wlb 真的不加班，假期也很多年假15天，平时请假也很简单，有的时候和领导说一下都不用走请假流程。领导和同事都很nice，不存在PUA，领导也懂技术，交流起来很顺畅，领导也支持新技术探索，我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。上下班不用打卡，平时项目也不急，下班基本不找你。福利好，12病假，有房补餐补，能排户口（最吸引我的点，但不一定） ​🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴 带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！ 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化，和其他部...