02-10 20:42 已编辑 南京大学 人力资源专员/助理 发布于广东
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TP-Link联洲 2025届春季校园招聘启动！
TP-Link联洲 2025届春季校园招聘启动！
面向对象：
2025.1.1-2025.12.31期间毕业于国内大陆高校的应届毕业生
2024.8.1-2025.7.31期间毕业于港澳台及海外高校的留学生
校招岗位：
研发类、IC设计类、营销类、设计类、制造类、供应链类、人事行政类、内审风控类、财务类
工作地点：深圳、上海、成都、东莞、海外
投递周期：2025.2.10 正式开放网申，招完即止
投递渠道：搜索“联洲招聘”，认准官网投递！
期待各位同学加入TP-Link联洲，请戳图片查看详细信息～
#春招#
面向对象：2025.1.1-2025.12.31期间毕业于国内大陆高校的应届毕业生
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校招岗位：研发类、IC设计类、营销类、设计类、制造类、供应链类、人事行政类、内审风控类、财务类
工作地点：深圳、上海、成都、东莞、海外投递周期：2025.2.10 正式开放网申，招完即止投递渠道：搜索“联洲招聘”，认准官网投递！期待各位同学加入TP-Link联洲，请戳图片查看详细信息～#春招#
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昨天 16:01
上海外国语大学 招聘专员 Smiley_W：底薪是多少？薪资构成是怎样的？（底薪+绩效+提成？）
是否有年终奖/季度奖？发放标准和比例如何？
五险一金的缴纳基数和比例是多少？（是否按实际工资缴纳？）
薪资是税前还是税后？是否有其他补贴（餐补、交通补、住房补等）？
调薪机制是怎样的？（每年有固定调薪吗？依据什么标准？）
工作时间是几点到几点？是否弹性打卡？
是否需要加班？加班频率如何？是否有加班费或调休？
周末和节假日是否正常休息？是否有轮班或值班制度？
年假、病假等假期如何规定？请假流程是否复杂？
是否有明确的KPI或考核标准？考核周期是多长？
公司目前的发展阶段和未来规划是什么？
是否有裁员或业务调整的风险？近期人员流动性如何？
入职后是否有试用期？试用期时长和薪资如何？
是否需要签竞业协议或保密协议？
文案自取
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