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振熙珍惜
2021-09-11 17:54
北京人文研修学院 C++
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练习一下IO
2021-09-11
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 11 道/代码提交 18 次
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暂无评论,快来抢首评~
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01-04 14:37
牛客运营
uu们,面试的时候一定要大大方方的啊!
最近又开始密集面试实习生了(没办法,大家都干三个月就走了😭),每隔两三个月就得重新招人,我也很无奈(知道你们找工作不容易,都在刷实习经历🤭)今天上午一口气看了十多份AI面试的视频截图,发现了一些大家普遍会踩的坑。正好从面试官的角度,给uu们拆解一下(通用版)。面试前,建议你先认真问自己几个问题:1. 你真的那么了解自己(和你的简历)吗?很多同学在回答问题时,会频繁出现“嗯…啊…呃…”这类语气词,说话像挤牙膏,还常有长时间停顿。这容易让面试官觉得:要么你对经历不熟,要么表达能力有欠缺。其实简历上的每一段经历,你都应该能流畅讲出做了什么、学到了什么、遇到了什么困难、怎么解决的——别等到被问倒才...
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2025-12-31 09:30
厦门大学 驱动开发
大厂or小厂,究竟谁最锻炼人?
1 进大厂也就这回事大厂里也有只有2,3年开发经验的初级开发,而且其中有些同学的学校可能也就是个二本,或许他们进大厂前,资历技术和你也差不多。甚至可以这样说,只要找到渠道去面试,外加适当的准备技巧,进大厂其实比进一些面试要求比较苛刻的小公司更容易。就拿一些步骤来说吧,简历方面,只要有适当的分布式组件经验就至少能得到面试机会,面试时,当然如果光会增删改查当然不行,不过面试问到的题目以及提问的方式,网上多了去了,本文也会涉及,关键第一要适当看分布式技术,第二要结合项目说,这对初级开发而言,也不难。甚至当有些项目比较缺人时,面试的标准更会降低。2.大小厂优劣势对比详解!1、数据对比:大厂VS小厂,谁...
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-11-26 09:44
咋滴,百度裁员,害怕人跳楼不成,楼梯都封了?
这波百度财报不好看,吹了半天的all in也不奏效,开始锁hc,全集团进入人力盘点阶段,部门部门已经开始通知裁员,不过这波补偿不错n+3.5(n+1+0.5签字+2个月年终补偿),这么李彦宏还不错,不少被裁员工在感谢公司,分手也算体面。就是不知道把某大厦通往天台楼梯封了干啥,害怕tiao吗?防患于未然,也对!
eta!0413:
百度:我们只是在“优化用户体验”🙃
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2025-12-04 14:45
山东大学 C++
被鸽穿了,想起我来了?!
让你卡学历,卡科班,卡实习经历,现在老实了吧不必谈春招,现在补录已经不面了(奥特飞踢)
飞屋一号:
没事的,反馈完继续给你挂
uu们,春招你还来吗?
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01-05 12:43
南方科技大学 后端工程师
腾讯游戏后端一面
一个半小时纯拷打场景和实操(藤子太哈人了)总的来说,这次面试体验非常好,面试官虽然言辞犀利但还算温柔,愿意引导你进行操作,可以学习到很多知识,特别是一些中间件的底层逻辑,让我真正见识了后端的深似海,但我是第一次在面试中遇到需要实操的场景,非常紧张,终端实操和代码编写都写的不好,只完成了一部分,幸运的是,面试官人特别好,会议结束后就给过了,并鼓励我后面继续加油!问项目:1、大文件上传怎么做的2、某个分片上传时间超过了24小时,因此被定时任务清理掉了,应该怎么办?修改清理触发条件/校验文件完整性,断点续传重新触发3、合并文件时java的RandomAccessFile底层是如何实现的4、写文件时,...
查看12道真题和解析
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