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寻找一份心动的offer
2021-04-12 22:02
北华大学 产品经理
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😀一天学一点,学得慢总不至于倒退。
2021-04-12
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 102 道
每日监督打卡
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昨天 17:05
武汉理工大学 Ruby
作为实习生,请勇敢对pua说不
刚入职场的实习生,很容易把这个世界想象的比较美好,觉得mt/leader对你的「指点」都是应该学习的地方。but,不是每个mt/leader都有一个好心眼,还是要擦亮眼睛,如果被pua到要及时制止,保护好自己才是最重要的。先划重点:职场PUA的特点:攻击个人能力或性格,目的是让你产生依赖感,逐渐丧失判断力。说说职场PUA的常见表现持续贬低与否定无论你如何努力,上级/同事总是抓住小错误放大批评,否定你的能力或价值。例如:“你太差了,离开这里没人会要你”。长期打压你的自信心,让你怀疑自己“不够好”“不配得到机会”。灌输不合理价值观用“为你好”的名义要求你无条件服从。例如:“年轻人就该多加班,这是在...
一人一个landing小技巧
毕业季,给职场新人一些建议
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05-19 19:00
湖南大学 运营
字节不让躺着午休了,得物技术贴脸内涵
最近深圳湾工区行政发通知:5月12日起不再中午熄灯,办公时间内灯光常亮,公共区域不符合规范行为将被提醒。不建议铺床,建议趴桌。翻译成人话:不能再躺着午睡啦,只能桌子上小睡一会儿~至于为什么出这个通知,说是因为有员工在消防通道摆行军床,甚至大堂脱鞋躺着午睡,夏天的气味简直了……也为了拉齐全国工区的统一标准,所以就发了这个通知。但其实很多打工人对这个新规表示不满。紧接着,得物技术的发文疑似就是在内涵字节,详细展示了得物的午休配套:静音睡眠舱、帐篷、人体工学椅自由选择,午休时段灯光自动调暗、办公区切换至“低噪模式”,强调“原地小憩也要舒适到位”。只能说,各个大厂之间的“商战”就是这么朴实无华
牛客484857254号:
得物这是真的吗
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投递上海得物信息集团有限公司等公司7个岗位 >
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昨天 16:15
门头沟学院 算法工程师
原来大佬是这样的
别人的起点,感觉已经是自己的终点了,无敌羡慕
Yki_:
你要算时间成本呀,研究生两三年,博士三四年,加起来就五六年了,如果你本科去腾讯干五年,多领五年的年薪,加上公司内涨薪,可能到时候十五年总薪资也跟博士差不多
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04-27 19:08
河南财政金融学院 后端
双非二本26届勇闯互联网!求佬指点简历
本人学院本,最近在找实习大概投了600+,基本上就没约到多少面试机会,我是在boss、智联、牛客上面。佬们看一下简历,提一下建议,语言犀利也行。多给建议啊
芦屋花绘:
C组省三不要放了
投递智联招聘等公司7个岗位
应届生简历当中,HR最关注哪些?
投了多少份简历才上岸
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05-18 14:30
东南大学 前端工程师
饿了么-暑期前端-一面
base:杭州技术栈:React 30分钟左右项目挖掘分享实习中 让你觉得有所成长的一件事,或者是你解决了什么样的问题,获得成就感的一件事?或者是一整个大的系统比较的了解?具体的例子?比如说:你做一个项目,一开始理解的需要实现的功能的怎么样的?技术方案的选型?实践出来的效果是怎么样的?你有提到监听事件,那监听onscroll和监听intersectionObserver事件有什么不一样?为什么intersectionObserver的性能更好?无效代码的删除?如何实现?h5Guard 的原理?PC端开发和移动端开发的区别?rn和普通react开发的区别?为什么rn可以实现一码多端?30分钟手撕...
查看9道真题和解析
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