太多了

关于面试时长长的话主要有两种原因1.面试官对你犹豫不决，因为你刚好卡在分界线上，所以想多问几个问题来判断到底ok不OK。2.觉得你的很优秀，特别是秋招的时候，想看看你的技术边界到底在哪里，这个时候越是深入拿到sp的概率越高。

网易**不管问你啥，记住一个话术原则小小的提醒下各位留子：**时不要直来直去有啥说啥；千万得多思考别说太满给自己留个思考或回旋的余地・1、被问 “有没有接触过网易的产品”（哪怕了解不多）别直接说 “没有”（容易显得缺乏兴趣）试试：“之前用过网易云音乐和网易新闻，对产品的界面设计和功能逻辑有过留意。虽然没有深入研究，但能感受到网易产品注重用户体验的特点，入职后会系统学习相关产品知识”・2、被问 “能接受高强度的项目加班吗”别勉强说 “没问题”（后续可能难以承受）试试：“我理解互联网行业项目推进时需要集中精力，在关键节点愿意配合团队加班。但也会注重提升工作效率，合理规划时间，尽量在正常工作时间完成...

腾娱互动是我的处女面，hr和面试官的态度都非常好，流程非常快，平均每一步流程都是1-2个工作日有后续，9月的时候网申了很多家，一直没面试，感谢腾娱乐给我机会，面试的时候被拷打也学到了很多，许愿oc我是在boss上找hr聊天偶然得到了提前面试的机会，腾娱互动的秋招是在11月开始，届时大家可以尝试在官网投递因为是最开始的面试，没有录音，只能靠记忆复盘了无笔试技术一面 9月30号（约50分钟） 腾讯会议主要都在问项目，没什么八股文（具体项目问了很久，每个人不一样吧）帧同步游戏相关，怎么保证udp可靠？预测回滚怎么做的？短线重连怎么实现？如果帧同步游戏出现了客户端不同步，怎么发现问题所在？（打log，具体问我技巧没答上来项目中的导航怎么做的？（unity 的 NavMesh动态障碍物？（NavMesh Obstacle动态避障算法有了解吗？（RVO 避障 ORCA群体避障敌人ai怎么做的？（简单状态机了解过行为树和分层状态机吗？上下半生分离了解过吗？IK（逆向运动学）了解过吗？布娃娃系统了解过吗？手撕算法 给个文档词频统计，返回词频最高的几个单词  本地ide编写，发会议聊天窗口，没开共享屏幕 （文本处理 + 字典统计 +k-top  不难反问一面结束过了一个小时就约了下午二面，还是很惊喜的技术二面 （60分钟）腾讯会议应该是个天美的主程大佬，问的很难，深刻意识到自己有多菜，还得多沉淀一下C# 反射如何获取一个unity内部保护类的委托类型，并且创建一个用来回调的函数？XLua如何管理资源的生命周期？单例模式的缺点？状态模式有用过吗？是否了解栈式（分层）状态机？如何设计一个技能，技能的流程？热更新的流程？计算机图形学了解吗？点乘叉乘几何意义和数学计算公式？UGUI渲染顺序？cpu gpu 内存常见优化 （DrawCall OverDraw 显存带宽优化（mipmap） 对象池 等等还拷打了项目，这个部分每个人不一样反问说实话，当时感觉大概率要挂了，问了很多都答不上来，十一假期之后收到了三面的通知，鼠鼠受宠若惊技术三面 （约45分钟）腾讯会议这一面问的总体要简单一些，全程问项目，没有八股具体讨论的帧同步游戏的一些常见的问题如何处理udp可靠？延迟处理？预测、回滚、断线重连等  具体还是看自己项目的情况吧然后问了如何实现物品点击拾取的功能？（射线如何把屏幕坐标转换成世界坐标？矩阵运算？怎么优化碰撞检测？反问三面过了2个工作日后就约了hr面HR面 （约35分钟） 腾讯会议就是正常hr面，后续可能会写个hr面的专题，把我遇到的hr面问题都汇总一下总体非常感谢腾娱给鼠鼠机会，面试学到了不少东西，希望可以加入这个团队一起努力吧，许愿OC------------------10月21更新------------------因为这段时间也有别的小公司走到了oc的阶段，个人肯定是更愿意来腾娱，但是腾娱没有offer也不敢拒绝，找hr问能不能先发一个不含薪资的录用意向书，hr同意了，说本周内就可以给我申请到，也算是oc成功了，hr态度很好，办事效率，必须点赞

男面试官，面试风格和蔼，他年级稍微大一点，我猜测可能是主管啥的，面试市场30分钟左右1，你的课题是什么，创新点是啥？2，你得数据集是如何处理的？有没有什么预处理操作？3，为什么测试开发这个岗位？从什么时候确定的？4，网络七层协议知道吗？5，TCP协议是第几层？6，如果突然出现路由器信号丢失的问题，应该如何排查？7，linux系统了解吗，查看资源占用率用的是什么命令？8，请根据电梯设计测试用例？应该从哪些方面考虑呢？反问环节，大概一周出结果