传音26届春招--项目质量工程师，还有HC空缺，急需机械、电子、自动化等相关专业内推码 EVHPB

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26届春招----项目质量工程师（外研）  岗位，还有HC空缺，急需机械、电子、自动化等相关专业的应届毕业生

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内推码 EVHPB3
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05-19 11:10
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苏州工艺美术职业技术学院 组织发展
前京东HR说：这样改简历，真的会被一眼相中
说实话，在牛客看了无数简历教程，都在教“STAR法则”、“量化成果”。做了这么久招聘，我想说，这些都对，但作为在帆软、掌趣和京东都筛过简历、也亲手发过很多Offer的前HR招聘实习生，我想说点更“底层”的东西——HR到底怎么筛简历？你的简历如何在系统里“活”过第一秒？今天不聊虚的，就分享三个我作为“简历筛选者”时，最希望候选人懂的、能立刻上手的硬核技巧。小技巧一：别用“负责”，用“接管”——动词下沉（到能落地），责任上浮这是我在帆软做校招时最深的感触。看到“负责公众号运营”、“负责策划举办活动”这种描述，我内心是毫无波澜的。这个词太安全也太模糊了，而且，作为实习生，很难全面负责一个模块和一件事...
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05-22 13:09
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腾讯_微信_算法
双非想拿腾讯offer，会被卡学历吗？
鬼仔在腾讯已经当了几年的校招面试官，很多学历一般般的同学都会问我，进大厂学历重要吗？会不会连面试机会都不给？ 今天鬼仔就抽空跟大家聊下学历问题。 学历很重要，但不是全部 先说结论：学历重要，当然重要了！但它不是决定项。 根据身边统计学，团队中无论是产品、开发还是算法，985/211的研究生同学还是占大部分的。 学历高的人获得大厂 offer 的概率也更高，这是不可否认的事实。 但是，学历只是面试官的考量因素之一，不要无限夸大学历的作用，它只是一个加分项。 在我们组和合作团队里，学历最低的是双非本科，跟他们合作下来，你完全感受不到学历带来的差异。 只要能拿到腾讯的 offer，说明至少在能力上，...
我在大厂见过的最低学历
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04-22 11:12
字节跳动_gmpt_开发(实习员工)
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痴心的社畜希望被of...：我说白了你忽悠他说这周入职拿了offer 再拖
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05-12 21:56
长春理工大学 Java
这样的简历够找一份后段实习吗？
目标小厂
明日Star：第一个项目修一修，点不用多3-4个，描述就是优化+指标量化。第二个项目换一下吧，换个agent
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05-20 22:21
门头沟学院 Unity3D客户端
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