Boss新型招聘话术

我请问 这是什么新型招聘话术吗😅上班摸鱼的时候绷不住了
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佬,京东实习生每天需求多吗?
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发布于 2024-11-21 10:42 广东
默认写的不就行了么
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发布于 2024-10-18 15:29 天津

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-09 16:15
我应届生,去年10月份开始在这家公司实习,到今年10月份正好一年想(实习+试用期),在想要不要提前9月份就离职,这样好找工作些,但又差一个月满一年,又怕10月份国庆回来离职,容易错过了下半年的金九银十,到年底容易gap到年后
小破站_程序员YT:说这家公司不好吧,你干了快一年 说这家公司好吧,你刚毕业就想跑路说你不懂行情吧,你怕错过金九银十说 你懂行情吧,校招阶段在实习,毕业社招想换工作 哥们,我该怎么劝你留下来呢
应届生,你找到工作了吗
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fRank1e:吓得我不敢去外包了,但是目前也只有外包这一个实习,我还要继续去吗
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-07 13:35
虽然不怎么光彩,经过这件事,可能我真的要去认同“面试八股文早该淘汰!不会用AI作弊的程序员=新时代文盲!”这句话了
HellowordX:Ai的出现是解放劳动力的,不是用来破坏公平竞争环境的,这样下去,轻则取消所有线上面试,严重了会影响整个行业对所有人产生影响,企业会拉高入职考核各种离谱考核会层出不穷
你找工作的时候用AI吗?
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