字节的暑期要求到岗时间这么早的么
今天投了字节的暑期实习(它叫byteintern),说是面向25届。下午投了晚上hr给我打电话,告诉我简历过了,问我啥时候能去好安排面试。我说老师只能7月才放人,结果hr觉得这个时间有点晚了,最好是3-4月就能去,她(没错,hr是个小姐姐)做了个标记(就是7月才能去),也是让技术部门知道时间好安排面试,加了vx,到时候如果有岗位再和我联系。
我只想说现在暑期实习有这么早的么,大部分人应该都是暑假才能去吧,现在能去是不是太早了点不知道是不是我的问题
我只想说现在暑期实习有这么早的么,大部分人应该都是暑假才能去吧,现在能去是不是太早了点不知道是不是我的问题
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3-4月算日常实习了吧😭暑期不是6/7月才开始的嘛😖
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佬,刷了这么多题
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滴滴
官网直投
我跟你情况一模一样,投的是byteintern,但hr要求立刻到岗还说不是转正的….但是我就投了一个byte intern,也没投日常实习…
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字节貌似不区分日常和暑期,都是实习,缺人就招
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楼主现在还考虑别的机会吗,阿里淘天暑期实习内推,帮忙催流程,25届的同学可以戳戳看主页其他同学们也可以看看日常实习或者秋招补录
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在官网投的嘛佬
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一般肯定想你早去的hhh
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兄弟你投的是哪个部门呢
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我也是这样,就只投了暑期
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我投递的暑期岗都是这情况...打电话过来问我几月份能去我说暑假,hr就说再联系吧…不是大哥们我都投递的是暑期岗了,要是能早去我不就投日常了吗
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你直接在官网投的吗
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那个岗位啊?我字节直接简历挂
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光牛客就6000多道题你真是个狠人
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我字节秒挂
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