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Joeyyyyy
2022-11-15 20:34
大连理工大学 产品经理
发布于湖南
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#江苏银行深圳分行
有无uu刚刚收到江苏银行深圳分行的offer,一起交流下呀
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美丽的春招人在做ppt
广东金融学院 柜面服务
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发布于 2023-03-26 09:26
广东
牛客441889749号
北京新园明职业学院 产品经理
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发布于 2022-11-25 09:21
内蒙古
DHYY
中央财经大学 数据分析师
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发布于 2022-11-23 20:44
北京
徐克kk
门头沟学院 C++
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发布于 2022-11-15 21:19
陕西
暂无评论,快来抢首评~
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01-05 16:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
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面详细说一下感受: 整体工作氛围: 比较符合“好的公司就像大学”这句话,公司对校招生非常重视,入职就会匹配导师进行全方位指导(还会提前帮你写大学生成长计划,试用期的三个月要做的成长任务和业务项目都安排好了,非常尽心尽责) 公司员工的年龄和经验分布很平均,毕竟是制造业公司,不像互联网那样人员流动大,整体还算稳定。我在产品科,组里有待了十年以上的,也有入职三五年的,没有什么代沟,毕竟是做教育和儿童产品的,整体氛围比较轻松愉快,不咋卷(我们组基本上都是下班到点就走)。 福利条件: 入职即提供员工公寓,单间只要600元/月;公寓就在办公大楼后面,基本无通勤;食堂就在公寓楼下(味道是真的不错!),价格实...
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2025-11-24 10:27
湖南大学 安卓
拒绝华为后,hr给我发了一个“?”
听说华为云又被叫缅北云,一去一个不吱声,8,9月份刚刚大量人员输出,后面业务造假,听着都吓人,还好没去,去了也是卖命,直接拒绝发送简历,拒绝加微信,面试官直接给我回了个“?”我:已读,不回,高冷。
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华为工作体验
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01-07 14:44
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又双叒想通了
学院本再差还能到什么地步,再找不到工作,总有像外卖这样的给你兜底。说到底还是不甘心,还是想尽可能地往大厂靠一靠。依稀记得高中的时候,尤其是高一高二,那个时候感觉自己离高考还有很长时间,有时候也会想自己想考,要考哪所大学。我印象特别深,有一天在看大学分数线,看到了南京航空航天大学,211,当时看到的好像是610多分,欸,当时就觉得这个好啊,校园环境啥的都很好,六百多分也还好,不是那么高嘛等到了高三就彻底老实了别说六百多分,就连家门口的学校我都半只脚在门外边。到了高三开始慢慢踏实下来了,也会想再差我也是稳在本科线上,无非就是一本二本的区别,总有本科给我兜底。现在或许也到了“高三”,再差也能找到工作...
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