谈完薪资，我一定会问：试用期多久？工资打几折？如果对方说：“六个月，按80%发。”我的心里——警报立刻拉响。这不只是少拿两个月工资的事，而是三个危险信号正在闪烁：🔴 时间过长：法律明文规定，合同期三年以上，试用才可六个月——别把例外当常态。🔴 薪资打折：合法，但压到八折？是在测试你的底线。🔴 转正模糊：“表现好就行”？标准呢？谁说了算？我开始明白——有些公司，不是招人，是招“长期实习生”；不是培养，是低成本试用+随时替换。所以，法律规定的小火苗，必须在我心里燃成火炬。该查的条款我去查，该问的细节我列清。一旦发现含糊其辞、霸王条款、画饼转正……立马开启防御模式：礼貌点头，默默撤退。我愿意成...

又不是啥大公司还搞这套，文字游戏真是玩明白了

今日份OC * 10

笔试时间：2025年10月19日往年笔试合集：2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题有一个环形的公路，上面共有n站，现在给定了顺时针第i站到第i+1站之间的距离(特殊的，也给出了第n站到第1站的距离)。小美想沿着公路从第x站走到第y站，她想知道最短的距离是多少?输入描述第一行输入一个正整数n，代表站的数量。第二行输入n个正整数，前n-1个数代表顺时针沿着公路走，第i站到第i+1站之间的距离；最后一个正整数代表顺时针沿着公路走，第n站到第1站的距离。第三行输入两个正整数x和y，代表小美的出发地和目的地。1 ≤ n ≤ 10⁵1 ≤ aᵢ ≤ 10⁹1 ≤ x, y ≤ n输出描述...