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失落的大西瓜在冲浪
2023-04-20 18:44
门头沟学院 Java
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求智网数科面经,还没工作,求求了😭
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的喜羊羊很想找对象
台湾清华大学 Java
求问面试题有哪些呀?
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发布于 2024-04-10 11:30
北京
冻感糕人
哈尔滨理工大学 客户端其它
投的什么岗位了?
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发布于 2023-04-21 09:45
黑龙江
披萨心肠
河海大学 客户端其它
这个公司加班情况怎么样?
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发布于 2023-04-21 09:42
江苏
暂无评论,快来抢首评~
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03-29 22:44
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
会,但没你想的那么夸张。
确实有影响。HR朋友跟我说,颜值高的简历照片确实会多看两眼,但到了技术面,面试官根本不care你长啥样,只看你代码写得咋样。她说见过帅哥一面就挂的,也见过长相普通但offer拿到手软的。我自己的观察是:长得好看最多在边缘case时占点便宜。比如两个人水平差不多,HR可能会倾向于选形象好点的。但如果技术差距明显,颜值救不了你。真正的加分项是:整洁的穿着、自信的表达、良好的精神状态。这些比单纯的颜值管用多了。我每次面试都会提前理发、穿干净衬衫、睡够觉,感觉确实比蓬头垢面去面试效果好。所以别太焦虑颜值。把简历打磨好、技术学扎实、面试准备充分,这些比长得好看重要一百倍。
绮玉大王:
实则不然,技术面也会受严重影响的,只不过同性之间不太严重,异性就很明显了。
长得好看会提高面试通过率...
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03-27 17:08
手握5个offer却不知道选哪个?我用这5个维度,做出了不后悔的决定
拿到多个offer是幸福的烦恼,但选错了可能影响未来3-5年。这篇把offer选择的决策框架完整拆解,帮你做出理性决策。 📦 开始之前:我准备了哪些东西 offer选择是重大决策,需要工具和方法。先列一下我做offer选择时用到的核心物料: 工具/资料 用途 备注 offer信息表 汇总所有offer的关键信息 用飞书多维表格或Excel 决策评分表 按维度给每个offer打分 量化决策,避免感性 求职精灵(finsight.work) 查公司信息、看面经了解团队 辅助判断 牛客网 看公司评价、团队氛围 真实员工反馈 脉脉 了解公司内部情况 匿名但信息丰富 ...
offer帮选
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02-27 11:57
门头沟学院 研发工程师
阿里是不是卡学历背景?
正式进入AI Coding时代了
Rac000n:
淘天-客户运营部-AI研发工程师,智能客服方向,暑期实习招聘,欢迎联系
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03-29 22:32
已编辑
中南大学 Java
入职互联网厂大半年,我觉得ai时代学历更加重要了
入职互联网大厂大半年,我是部门唯一的本科生,亲身经历和身边人的对比,让我对学历在求职和职业发展里的分量,有了比学生时代更清醒的理解。今天想把这些真实感受,认真和大家聊一聊。首先我特别想反驳一个流传很广的论调:本科能就业就别读研。每次看到有同学明明有保研机会,却被这种说法忽悠着直接工作,都觉得特别可惜。结合技术岗的实际情况,我把市面上的工作大致分成两类:一类是真正的大厂岗位,起薪可观,更关键的是身边同事整体水平高,能接触到行业前沿的技术和成熟的体系,这段经历本身就是未来跳槽、晋升的重要背书,我把这叫作给自己构筑职业壁垒;另一类更像是单纯的体力消耗,薪资不高,工作内容重复且无成长,对后续职业发展几...
校招生月薪1W算什么水平
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