辛辛苦苦做了半个月的测试结果通知没过，最后在公司账号上发现自己的作品。太多设计师经历过这样的恶心骗稿，甚至据说程序员也会被骗稿。阅览数十家大小公司的测试题，笔者分享三个小技巧，帮你分辨是否是骗稿。一、看文件时间很多人作品集水分比较大，所以测试题的真正目的是为了摸清你的实力（但笔者还是提倡取消测试，或者轻量化）。大部分公司都会选用以前的产品出题，时间范围至少半年前，如tx、wy，有风格参考，但更多的是让应聘者自由发挥，展示能力。而刺激笔者写这篇文章的，就是这家小公司，本来谈的好好的要约面试了，突然说要做个测试看看，然后甩来一个八个G的视频源文件，给了一堆要求，让我剪辑。在缓慢下载的过程中，笔者好...

京东意向timeline：9.15 一面9.19 二面9.28 线下hr面，当场oc9.29 意向其实说实话，这个offer是有很大运气成分在这里面的，首先去参加线下的宣讲会，宣讲会上积极提问，让那个部门ld对我映像比较深刻，然后我逮住他问为啥京东一直不给面，是有什么问题吗，然后他大致看了看我线下的纸质简历，觉得我简历还行，然后加他微信发他一版电子档的简历。结果宣讲会完了之后不到一个小时京东那边就约我面试了，要知道原本投了快3周，可是一点消息都没有啊，果然还得是ld出马。然后一面就是正常拷打实习，八股等。二面就是那个ld面我，他还对我有映像，问我就是在宣讲会提问的那个人是吧，幸好我还记得他，我就说了x哥好。然后二面就30多分钟就结束了。后面线下hr面也比较顺利，面完之后当场oc了。第二天就发意向了。所以啊，大家如果有机会去线下交流，还是尽可能去线下去，实测能大大提高通过率

28届双非java后端简历，各位佬看看有什么需要改进的吗，可以直接投了吗

【💦 泼冷水环节】首先问问你自己：❓ 你有高学历吗？❓ 你是科班吗？❓ 你有时间去实习吗？❓ 你能一直坚持受苦吗？如果上述答案都是“❌ 否”，建议换个赛道。如果觉得自己能卷，也要接受一个事实：📅 现在是12月份，秋招已经结尾了，我认识的好几个在大厂实习过的还是 0 Offer（当然太小的公司他们也不投）。⚠️ 现在不是时代红利期了，这个要注意，选了这个方向，注定要被打击的（当然学历高，能力很强的大佬除外）。【🎯 互联网大厂考试问什么？】📚 八股💼 实习🛠️ 项目🎨 场景设计（很重要，基本决定池子能不能泡得出来，场景题回答不好可能可以进池子，但很难泡得出来，因为竞争对手答出来了） ...