腾子四面完十天没消息是不是寄了

📍面试公司：顺丰数科🕐面试时间：5.7💻面试岗位：IT研发岗❓面试问题：请先做一个自我介绍。在数字马力实习中，你遇到的最难的技术点是什么？在这个项目里遇到过生产故障吗？缓存与数据库数据不一致怎么办？Java中有哪些线程安全的类？ConcurrentHashMap的底层数据结构？除了ConcurrentHashMap，CAS还在哪里用到？数据库层有CAS吗？如何分析MySQL慢查询？binlog是什么？Canal机制？Spring Boot自动装配原理？Spring AOP的核心原理？Kafka如何保证消息可靠性和顺序性？你在AI应用方面的项目经验？从A账户转账100元到B账户，数据库层面...

这还是🐮的，哈哈哈哈。多读书!

最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人，非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求，多为AI agent开发/全栈开发，基本都是CTO/老板直接对接，流程混乱，要求线下面试，不报销路费，直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发，非进校园的线下面试本来就少，基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题：1. 内部能效极低，线上面效率不比线下高？ 2.不懂互联网工具，不会用好互联网产品，内部怎么做的好开发？ 3. 公司没有融资没有上市没有title，凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选？这并不表示我们求职者好高骛远，行情不好就安心沉淀寻找方向，盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。

写这篇之前我犹豫了挺久。一方面是怕被人骂，"又一个收割焦虑的转行帖"；另一方面是看了太多用 GPT 套娃出来的「学习路线」文章，AI 味重得让人没法读完。所以这篇全是亲身踩过的坑，时间线、用过的项目、当时的心路全都尽量原样写出来。如果你是大学生在迷茫要不要转 AI，或者已经在转的路上，希望能给点参考。 一个反共识的开场：你以为进 OpenAI 的人都是博士？ 先讲个故事，跟我没关系，但跟所有想转 AI 的人都有关系。 OpenAI 的 Sora 团队（就是搞文生视频那个）一共 13 个人。这里面有两个人特别有意思： Will DePue，密歇根大学计算机系，直接辍学了。17...