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moreshy
2025-03-05 19:52
腾讯_员工
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腾讯TEG存储团队实习&校园招聘
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moreshy
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腾讯_员工
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发布于 2025-03-22 10:06
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moreshy
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腾讯_员工
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发布于 2025-03-22 10:06
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moreshy
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腾讯_员工
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发布于 2025-03-08 11:57
北京
moreshy
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腾讯_员工
超多实习hc~
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发布于 2025-03-06 10:44
北京
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 14:22
西北大学 安卓
为什么说AI时代,老人反而没有新人吃香?
大厂工资倒挂已经不新鲜了。老员工辛辛苦苦干了两三年,应届生工资比他工资还高一截。这话听着很扎心,但确实反映了一个现实:AI时代正在重构「经验」的价值。以前的工作是线性积累模式:新人犯错 → 老人指导 → 积累经验 → 成为专家 → 经验溢价 这个模型里,时间=经验=竞争力。一个10年经验的财务,处理复杂账目比新人快10倍,这就是壁垒。 AI时代的颠覆但现在AI把这个逻辑打破了:知识获取成本归零 以前学Java要报培训班、看厚书、跟着大佬写代码。现在问GPT就行,它能给你定制化的学习路径,还能实时答疑。新人三个月达到的水平,可能以前要两年。前段时间没上过大学的小哥通过AI工具自学进入了顶级AI公...
AI时代的工作 VS 传...
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01-22 13:27
清华大学 Java
实习工资和公司有点关系
实习工资这件事,和个人能力有关,但和公司关系真的很大,在 Java 实习生身上尤其明显。同样是写 Java,有的实习生在小公司做 CRUD、改 Bug,一天忙到晚,工资却刚够生活;而在业务成熟、技术体系完善的公司,实习生可能参与 Spring 项目、写单元测试、接触线上流程,薪资却高出一截。差距往往不是代码水平,而是公司所处的阶段和业务价值。对 Java 实习生来说,大厂或头部互联网公司,技术栈成熟、流程规范,实习更多是在“产出价值”,自然愿意给更高的回报;而小公司更看重人力补充,实习岗位往往被当作低成本劳动力,薪资空间有限。所以,实习不只是“先有一份工作”,更是一次平台选择。工资是表象,背后...
实习生工资多少才算正常?
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2025-12-17 22:19
已编辑
百度_MEG_后端开发实习(实习员工)
纪念一下27第一次拿到大厂实习
自己几个月的努力没有白费,真的很开心,也重新拾起能让自己自信的勇气感谢之前各位素不相识的牛友们的鼓励与支持这一刻,坚持仙蛊,练成!
海梨花:
加油吧兄弟,已经准备跑路了
发面经攒人品
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2025-12-19 18:09
景德镇艺术职业大学 Java
这种简历有机会进大厂实习吗
牛客57020934...:
说实话小厂应该也挺喜欢你这种的,看起来能干活,学历不是那种硕博溢价很高,大厂学历卡死了,但社招和中厂可以多试试。
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01-21 15:35
门头沟学院 Java
实习不做“工具人”!这3个隐藏技巧,让你的产出翻倍
很多实习生都有过这样的困惑:每天埋头写CRUD、改bug,看似忙忙碌碌,可实习结束回头一看,除了一份实习证明,啥硬核收获都没有。其实不是实习没价值,而是你没找对“挖干货”的方式。结合我两段实习的踩坑与总结,分享3个能快速提升产出的技巧,尤其适合技术岗同学,帮你从“打杂仔”变身“有料人”一、啃透官方文档:比自己瞎练10个小项目更有用刚实习时我总沉迷自己写小demo,觉得“动手才是王道”,直到偶然翻了公司的项目架构文档,才发现自己写的都是“小卡拉米项目”——没有复杂场景的解决方案,更没有工业级的技术考量。公司沉淀的文档(架构文档、方案文档、技术栈文档),全是前辈踩坑无数总结的实战精华。比如架构文档...
实习教会我的事
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忍耐王
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