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努力的糖心蛋
天津工业大学 设计
发布于北京
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@想去广西嗦粉的马里奥又在摸鱼:
世界五百强施耐德电气24校招情况
施耐德电气不止找工科毕业生哦~~(图一扫码内推)目前校招开放了不到一周的时间,已经有上千份简历投递上去了!感觉比较热门的是嵌入式和研发的岗位比较火爆🔥,但我个人认为施耐德的每一个岗位都具有不可替代性,都能对大家毕业以后的发展起到重要的助力作用!作为应届生毕业的第一份工作,施耐德一定是很香的!福利方面更最高标准福利矩阵全城班车、弹性工作制、员工持股计划、15天年假、STEP UP 认可平台、补充商业保险我已经毕业入职施耐德电气啦,是机械设计工程师的岗位,体验真的非常nice,施耐德内部培训体系特别完善,提升自己的速度杠杠的!而且管理扁平化,经理老板同事没有任何架子,跟朋友一样,更不是一言堂,每个人都有发挥自己创意的价值,内部活动也非常多,福利如下啦,具体薪资保密哈哈,但是肯定物超所值哦哈哈哈。想要不内卷,早八晚五不加班的朋友们冲就完事了。如果需要内推的小伙伴,私信踢我哦,内推码给你们奉上!扫码申请哦!注意研发岗位要求至少是重本研究生且要求比较高 难度较大 建议慎重投递哈哈哈 #内推# #世界五百强企业# #24届校园招聘# #大厂#
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03-22 19:55
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
什么是"成长型"工作
我之前在一家创业公司待了一年半,虽然工资不高,但那段时间是我进步最快的时期。成长型工作的几个特征:经常遇到不会的东西,但能学会 那时候公司要做一个实时数据看板,我之前没做过。硬着头皮啃了两周文档,做出来了。现在这个技能成了我简历上的加分项,面试基本都会问。能看到自己的进步 刚入职时写个接口要一天,三个月后半天就搞定。从只会增删改查,到能独立做性能优化、架构设计。这种成长是看得见摸得着的。工作有反馈,有成就感 你做的东西有人用,用户量从0到10万,bug从每天十几个降到个位数。这种正向反馈会让你觉得,加班都是值得的。下班后还会主动学习 不是因为焦虑被迫学,而是白天遇到了有意思的问题,晚上想深入研...
你现在的工作,是“成长”...
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03-23 11:52
门头沟学院 Java
SpringMVC完整请求流程详解
ps:如果这篇帖子对于还在找工作和找实习的你有所帮助,可以关注我,给本贴点赞、评论、收藏并订阅专栏;同时不要吝啬您的花花一、SpringMVC核心执行组件(前置铺垫)请求流程的本质是核心组件协同配合完成请求分发、业务处理、结果响应,先明确各组件职责是理解流程的关键:DispatcherServlet(前端控制器):整个流程的核心调度中心,接收所有客户端请求,统一分发任务,协调其他组件执行,是SpringMVC的入口和出口。HandlerMapping(处理器映射器):根据请求URL、请求方法等信息,查找匹配的Handler(处理器/Controller)和对应的拦截器,返回处理器执行链。Han...
Spring
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03-05 23:46
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门头沟学院 测试工程师
学院本找工作怎么这么难啊啊啊
在boss上投简历,沟通和投出去的比例是12:1,是我简历不够好吗,还有什么能优化的地方
热忱于求职:
这还投什么简历,直接实习单位转正啊
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03-25 12:36
华东师范大学 算法工程师
笔试越来越没意思
目前只有携程、美团、蚂蚁、阿里给了笔试,个人体感算法题都称不上难,纯粹就是拿算法竞赛里面的、别人不会专门去学的知识点卡人,非常没意思,而且像腾讯字节这种顶级大厂都已经完全不看笔试了,笔试完全就是为了合理刷人存在的,但如果真要刷人,笔试强也救不了简历拉胯、面试表现差,真的是越来越没意义。
iiooz:
所以有笔试的我一概没投,因为我做不出来哈哈哈哈
你做过最难的笔试是哪家公...
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03-23 12:37
已编辑
阿里巴巴集团_天猫技术_ai研发工程师
别再把 Agent 开发理解成“调几个 API”了
这段时间越来越强烈的一个感受是:现在不少人对 Agent 开发的理解,还停留在“接个大模型接口 + 配几个工具 + 跑个演示页面”这个阶段。但只要项目开始往真实场景走,问题立刻就会从“能不能跑起来”,变成“能不能稳定工作”。也就是说,Demo 阶段拼的是搭建速度,落地阶段拼的是系统能力。真正折磨人的,从来不是那几行 API 调用代码,而是后面一整串工程问题:工具该怎么组织,模型才能正确选用?检索链路怎么设计,召回效果才足够稳定?上下文越来越长时,记忆如何管理?模型一本正经胡说八道时,系统如何收口?想让体验更自然,流式输出该怎么处理?这些才是 Agent 开发真正开始“见水平”的地方。先说一个现...
帮你内推|阿里巴巴集团 实习
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