offer选择

1，vivo，类似结构，岗位比较核心，团队氛围应该会很好，但是强度会更高一些，而且感觉涨薪可能会比较慢，地点东莞，年包n2，歌尔精英计划，声学器件研发方向，强度相比之下会低一些，但是月base有点低，是靠奖金撑起来的，不过承诺的涨薪会高一点，另外就担心后续行业认可度的问题，地点潍坊，年包n+4到n+8这样应该怎么选啊，大家感觉哪方面更重要一些

1️⃣ 冲吧，拿到offer主要看的是缘分，而不是靠准备。你很强，公司选中你是有眼光，没选中是因为有更好的安排在前面等着。2️⃣ 面试中，你才是主角，自信点，提高音量。你不是被测试，而是看看这家公司合不合你的眼缘，薪资和环境是否和你的预想匹配。就算被拒了你也是剧本里的主角，面试官都是不重要的npc。3️⃣ 不要把面试当做是回答问题，而是平等交流的过程。要给面试官交流感、互动感，不要自己自嗨，一个问题说个十分钟十五分钟，面试官都听吐了。发言的比例控制在2:1-3:1是比较好的。4️⃣ 面试的答案根本不重要，不要注重答案本身。面试过程中要展现的是你的从容，你的逻辑，你思考问题的方式，你和面试官的相...

从本科选专业开始，父母就很支持我的想法和决定，职业规划也一直是离开云南去大城市的私企闯一闯。某天私下和我在一块的时候，我妈突然说是不是在云南考个公务员也很好，但是过了一会就改口说还是出去有发展。或许她只是很不舍我才会这么说，但是仔细考虑了一下还是决定支持我的选择。我一直以为我这样的家庭是常态，但是和周围人聊天发现家里人给阻力的还不少：管的严有不让出省的；有不管工作找咋样非让考研的；有每天问小孩工作够不够努力让领导满意的。这样的家长真的会让不顺的求职路变得更累。ps：我的父母不善言辞，但是一直在默默的付出。和父母平时沟通也不是特别多，大概是一周在家庭群文字聊天一两次，某次聊到食堂有大闸蟹我喜欢吃之后，我妈就搞了一份半斤母蟹的蟹卡，要寄给我。我在想是不是老妈在抽丝剥茧的去考虑还有什么地方是可以让我开心的，一句家常就为我准备很多东西，每次聊天爸妈都会找一些点想办法让我开心。寄螃蟹这次我婉拒了，想让他们自己吃，但是有可能一直等到我回家他们才舍得兑换。

Bg985硕士，华为base北京，自动驾驶岗。总包37w。在北京的性价比实在是不高，很多加班，已拒。