京东的流程从一面变成筛选中

本人bg，29硕，四川人，女生，所以工作只找了成都的。手上有三个offer还在考虑，全部base成都。1.京东零售测开， 白菜 总包2n+42.中久数创，测开，总包n+63.华为云，部门只有算法和软开，大概率软开，部门主要做数据库相关，总包n+7。三个加班强度应该都不低，1京东。传言节奏9 11。优点钱多，在成都西南租房便宜。2.中久数创，中物院全资子公司，优点稳定钱也不低，传言加班986，但周六加班可以调休。jg保密性很强，上班要收手机。3.华为云，小部门很好，做数据库应该更好跳槽，并且是开发类岗位。地方在天府四街，加班强度和京东应该也差不多。开的13级，总包有点太低了。之前沟通过a薪资，目前还没有结果。本人是仰卧起坐选手，可卷可躺。目前这三个offer都有各自难以下咽的地方，看看有大佬能给点建议吗。

有人懂京东招聘的事儿吗。我是国庆完就三面然后显示评估中，泡了快俩月十一月底回到简历筛选。之后被别的部门捞起来约面过但我没面，今天看又回到三面评估中那个界面了。有大佬懂这是咋回事儿吗

选哪个？ 科技这边新部门 八月份成立的 金融科技事业群 金融业务金融事业群零售这边看着比较卷 不知道具体干啥

1.实习介绍2.拷打项目3.浏览器输入url后的整个过程4.多进程和多线程5.get和post的区别6.sql题 联表查询排序7.是否所有表都要加索引，在哪些表加索引呢8.手撕最长相同字符串 并且给出测试用例9.为什么做测开10.工作中遇到比较难解决的问题11.反问