米哈游 春季校园招聘 三月内推开始啦 !!早投简历早拿offer

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春招 2.22 开始, 校招同学可以注意下

公司福利:

- 薪资很高

- 六险一金(全额五险一金 + 商业医疗保险)

- 做五休二

- 年度海外旅游

- 每年 2 次调薪机会

- 定期团建费用

- 入职大礼包,大小节日礼品丰厚

- 高于法定标准的年假,入职即10天年假

- 免费体检福利(本人+家属)

- 多路线免费班车

- 企业 滴滴 免费打车

- 加班可调休或换薪

- 多张免费咖啡券/月(公司有多个内部咖啡社)

- 提供免费晚餐,水果,零食饮料无限供应

- 无加班文化(早 10 晚 7)

-内部各种社团

-租房福利: 自如 企业会员,租房服务费9折

内推亮点
1、快速安排面试
2、一对一咨询
3、面试进度跟进
招聘对象
2022届(2021.9-2022.8之间毕业)
岗位base
上海
公司福利
薪资很高

- 六险一金(全额五险一金 + 商业医疗保险)

- 做五休二

- 年度海外旅游

- 每年 2 次调薪机会

- 定期团建费用

- 入职大礼包,大小节日礼品丰厚

- 高于法定标准的年假,入职即10天年假

- 免费体检福利(本人+家属)

- 多路线免费班车

- 企业 滴滴 免费打车

- 加班可调休或换薪

- 多张免费咖啡券/月(公司有多个内部咖啡社)

- 提供免费晚餐,水果,零食饮料无限供应

- 无加班文化(早 10 晚 7)

-内部各种社团

-租房福利: 自如 企业会员,租房服务费9折
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昨天 23:05
武汉大学 Java
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10-19 10:28
已编辑
西南石油大学 后端工程师
团孝子已上线feeling:面了很多家公司,能感受到目前只有小公司+外包喜欢问八股。大厂虽然也问八股,但是是从实习、项目中进行提问,并且大厂会问很深,面试官也会对你的回答进行思考➕追问,所以准备大厂面试前一定要备好相关资料。对于算法,我做的是codetop前100+力扣hot100+力扣高频150,面试中实感hot100就足够,基本上只要是hot100就秒答。对于项目和八股,我做的也是烂大街的星球项目,八股则是看小林和问ai,自己也写了很多技术博客和画了很多思维导图,并且自己也尝试用嘴巴说出来,不只停留于纸面。运气也很重要,必须要让面试官/HR看到简历才行,所以建议投递时间是下午两点。tl:第一岗位9.9 投递9.10 一面(一面评价:最近见过最强的大三,结束五分钟后约二面,都晚上九点了不下班吗)9.11 二面(三道算法a出两道,反问评价:经验不够等横向,我实习生要啥经验)9.21挂(实习时间过短+其他原因,想要一年实习的,为什么不招个正职)第二岗位10.10投递10.11约面(主管打电话,说看到我之前投递记录了想要我挂qa职进去干后端,同意)10.14 一面(无八股,主动说确实很强,意愿很强)10.16 oc其余,友邦,东软,东华,惠择,用友oc已拒京东测开一面挂(投后端被测开捞)腾讯测试已拒(投后端被测开捞)ps:表扬惠择的主管面,没怎么问技术(可能是一面面试官沟通过了),全程一起讲大道理,解答了心中很多疑惑,也告诉我以面试官角度来看怎么选候选人,如果可以下次一定选惠择
HeaoDng:美团好像可以触发一面通
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