一、企业为什么要面试？它到底想确认什么？你以为：面试是为了考你。实际上：面试是为了减少用错人的风险。企业心里最怕这三件事：1. 用一个不稳定的人频繁跳槽、态度模糊、缺乏投入感的，会被优先排除。2. 用一个难沟通的人技术再强、能力再好，但沟通困难，会拖垮团队。3. 用一个无法解决当下问题的人企业招人不是为了“培养”，而是为了解决当前业务瓶颈。所以面试官最关注的永远是：你是否靠谱？是否好沟通？是否能创造价值？面试成功的关键，就是让企业降低对你的“风险判断”。二、为什么有的人技术一般，但面试永远不翻车？答案只有一个——他们懂得表达价值。举个对比：❌ 一般候选人的回答“我负责接口开发，写了好几个模块。...

有没有好心人可以帮我看看简历，一直找不到实习😔🥺，后天约了一个面试想提前预设一下面试问题，之前面试问了八股文和项目里购物车全选和单选的实现，还有组件封装以及token的存储，请问还可以问什么🙏

阿里hr面真的给我面一身汗

去年冒着被老师延毕的风险去实习，现在看来，太值了。是这样的，去年的7月份，我啥成果也没有，然后有时还跟老师对着干。导师看我进度很慢，然后又经常说现在毕业越来越难了，要我赶紧搞出点成果出来。但是当时7月份，我明白这个时间，快放暑假了，放3周，前前后后各拖几周，就能拖成一段实习的时间。所以我很坚定，这是一个难得的机会，必须要把握住。7月到10月，我白天去公司实习，晚上回实验室干科研。每周1交科研周报，每周5交公司周报。有时候我们老师来查岗，我就向他请病假，有时突然叫我过去一下，我说我还在寝室，马上过来，然后赶紧从公司坐地铁回学校地铁站，然后再骑车回学校。整整3个多月，我就是这么一步一步过来的。他从...