先来个灵魂拷问：你与他人相比，有什么能形成明显区分度的优势条件？这里有两个层面的问题，一是如何识别出你的优势条件，毕竟大多数人大多数时候可能都是在做业务，临到写简历的时候要求总结日常工作中跟别人不一样的点，确实挺难的，怎么办？第二个问题是你可能已经挖掘到自己的优势，但是在简历里面怎么组织内容，怎么表达才能突出，让面试官迅速 get 到点呢？这事并不容易，我见过的不少简历，特别是5年以下的同学很多都写的不达预期，有一些是真的平平无奇，有一些是明明有不错的经历，但就是没有表达出来，几分钟内很难 get 到亮点。最近刚好有不少人找我内推，我都会尽力帮着看看有没有什么明显的问题，在沟通过程中慢慢总结出...

就差快手了，hr你给力点行不行？？

8月份投递了好多 有一个中小厂面试 9月份实习太忙 就把大厂都投递了一下 笔试都做了 但是为啥面试几乎没有呢 简历没有那么差把.... 难道是笔试太烂了？

目前已经开奖了三家：美团 北京 食杂零售 n*15.5 早10晚7京东 北京 零售 (n+5)*20 早10晚10 618/双11期间会调休网易互娱 上海 游戏服务端 (n+6)*16，附带3w签字费和18w股票 早9点半晚6点半（HR是这么说的，虽然有点难以置信）这几天就催着要签了，请问各位应该怎么选呢？