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吴offer选手
2025-04-09 12:28
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蚌埠坦克学院 C++
发布于湖南
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美团暑期
官网显示三个志愿流程都挂了,结果今天收到电话约面,被客户端捞了,希望不要拿我凑KPI
#实习#
#暑期#
#美团#
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山有兮木
门头沟学院 Java
我今天也收到了
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发布于 2025-04-09 17:29
四川
匿名用户007
武汉理工大学 Java
后端调剂客户端,已经意向了
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发布于 2025-04-09 16:30
广东
暂无评论,快来抢首评~
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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01-22 13:33
广东敦和律师事务所_管理部_高级人力资源经理
HR约你面试,句句话都有目的!
还有3周就要过年了,最近招聘工作放缓了,重心放在年终总结、年终考核、年会等方面了。早上在地铁上,突然意识到,我每次电话联系人选,貌似句句都是有目的的!我电话联系人选,寒暄完毕后一般会聊以下内容,看看你和HR聊过这些话题没?这些话题可都是有讲究的哦:1. 请问你目前是在职还是已经离职?这个问题是为了了解你的在职状态,方便HR判断你的到岗时间。如果你在职,意味着如果录用你,可能得1个月后你才能到岗;如果用人部门着急要人,招聘你的风险可能比较大。2. 你目前住在哪里?这个问题是为了了解你家离公司有多远,住得远的话,你选择我们公司的意愿可能会降低。3. 你目前薪资多少?换工作后期望薪资多少?这个问题是...
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2025-12-10 14:51
门头沟学院 Java
携程真的抠啊!
985硕,后端岗位,给了23*15,太侮辱人了,秒拒
桌子不祁邓紫棋:
嘤嘤嘤,请务必这么侮辱我
校招薪资来揭秘
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2025-12-19 15:04
门头沟学院 Java
逗一逗小HR
小肥罗:
hr爱上你了,你负责吗哈哈
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01-21 20:09
武汉大学 Java
20260119【小鹏】面试算法真题(共1题)
题目1:整数反转
查看1道真题和解析
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一键发评
三个志愿都挂
接好运
耐挂王
怎么被客户端捞了
希望不是凑KPI
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