华星光电品质管理

同组的一位实习生姐们，以前没怎么说过话（不熟）有一天我们组走得差不多了，忽然拉着我要谈心，说她对岗位没有热情、考虑要不要走、还疯狂cue我态度，让我表态是不是要答辩、什么打算。本人出于礼貌就安慰了她几句，说可以看看新机会什么的，没想到，从那天起，她就像绑定了GPS一样，一天八趟来我座位巡逻，问这个问那，比如：这个审批我点哪一项比较好？这个图片怎么换？问题都是入门级的，自己稍微动动鼠标看看页面也能懂。 不过感觉她醉翁之意不在酒，嘴上问问题，但是瞪个大眼珠子一直往我电脑上瞟，看我在干哪些活在干什么。她一边无辜提问：“这个你怎么做的呀？”一边顺便来个“现场点菜”让我现场教她。 有次我顺嘴说要去出外勤...

坐两小时地铁结果面试十分钟结束，你没事吧😅😅😅

😭😭没什么回应

机电面试流程一面（技术面）面试官：两位，一位是机电部门的技术主管，另一位是资深工程师。开场：面试官先让我进行了 3 - 5 分钟的自我介绍，主要围绕学习背景、项目经验以及对机电岗位的理解。项目提问：接着针对我简历上写的一个机电设备改造项目展开提问，比如改造的原因、具体实施过程中遇到了哪些技术难题，是怎么解决的。我详细讲述了因为原设备能耗高、效率低，所以我们通过更换节能型电机、优化控制系统来解决问题。在解决技术难题时，我们查阅了大量资料，请教了学校的教授，最终采用了新的控制算法实现了预期效果。专业知识考查：问了一些关于电机正反转控制电路的原理，以及如何实现电机的调速，还有 PLC 常见的故障及排...