更新，已签星星充电

面了将近50多分钟，体验不是很好，面试官问的不是很清楚，挺喜欢追问开局没有自我介绍，直接开始提问1️⃣ 懒加载是什么？为什么使用懒加载追问首屏加载使用懒加载吗？2️⃣ 优化页面加载的方法说几种追问其中几种的实现细节3️⃣ 用户在滚动的过程中，那是不是就反复发送了请求，如何做？应该是想问处理重复请求这块的方法吧4️⃣ 手撕：一道dp

鼠鼠我呀双非本再加一段小段实习，秋招投了差不多200+，但是面试确实少得可怜或许是学历问题，最后也是拿到了一个offer，但是薪资鼠鼠可能觉得很低（Base惠州），我在焦虑是否要签三方骑驴找马，还是说秋招现在已经结束，最后补录感觉学历问题应该没啥机会了，所以想找一段比这家薪资高点的转正实习。鼠鼠真没招了，请各位牛友们指点一二

这家给的很高，我目前也倾向签这家了，但是看网上风评说“需要一入职就能够直接接手公司任务，没有学习期，有的试用期还没结束就被以‘能力不够’辞退了，或者会被卡试用不让转正。”其他还有些缺点我是觉得都还好，主要就是“裁应届”这点让我比较难受。想问问有没有了解的。给点意见。另外我是C++软件研发，技术面问是说“研发生产一体，这个岗位是工业自动化软件开发，但是和硬件没什么关系，就是纯软件开发”，但我还是不太懂工业自动化软件需不需要和硬件打交道，不会到时候还要去车间工作吧~（签完后我会再发一篇关于秋招的总结，有需要的可以翻我的个人主页）

如题，11.5信息确认邮件，11.7电话确认问我期望薪资多少，我报了个30k~34kHR接着问最低接受多少？我回：30k吧HR反问，如果低于30k还会考虑嘛？我回：最好高点吧，我这边美团转正一直没开，mt评价也不错，还有字节在泡HR接着说，没事哈，只是问一下期望薪资，后面我们还会综合评估的哈，没有直接关系当HR问“如果低于30k还会考虑嘛？”我心里咯噔一下，害怕会没有后续，低于30k还真不太想去想问问牛油们，这种情况会嘎嘛，是不是报高了