木仓科技的测试

在武汉打比赛的时候面试，借的别人电脑面的，未录音，当时也没有太认真面，就记录下有印象的了两个面试官，在会议室面的，第一次有这种体验1：golang特点2: TCP三次握手3:Https4：Linux进程线程如何创建5：IO多路复用6：用过哪些锁7：如何设计一个多agent8:  写对应agent的提示词9：管理5台服务器，是如何管理的10：如何实现服务器请求的负载均衡的11: 百度的实习暂时就记得这么多，已约4.20二面

bg 9本，简历基本已读不回，有回复基本也都是，不符合要求，只要27届，投了快一个月就只有三场面试。

🐧后台开发一面- Linux命令、文件权限- 用到了哪些协议- http与https区别- grpc通信架构（消息格式、安全性、鉴权、监控、日志）- 鉴权：数字签名、加解密- 服务怎么调用（服务发现）- 微服务架构优缺点、划分原则、为什么这样划分- mysql优化方案- mysql隔离级别- 乐观锁和悲观锁，具体怎么实现- 场景：微信支付千亿级别流水，怎么设计数据库索引- 分层记忆机制怎么实现- 反诈预警怎么实现- skill和混合检索实现- 无手撕面试官人很好，因为这是我第一次面试，加上准备不充分，很多问题都不会，但是面试官一直引导我思考，奈何学的时间太短了，结合场景的时候思维很差。继续学习！

我见过两种去小厂的人，结果完全不一样。一种是被动去的，大厂没拿到offer，随便找了家小公司凑活着，去了之后觉得环境差、技术老、没人带，每天摸鱼等着来年再战大厂，三个月下来简历上多了一行没什么含金量的实习经历，面试还是老样子。另一种是主动去的，清楚地知道自己要在小厂拿到什么——一个完整的项目经历、一次独立负责某个模块的机会、或者某个技术方向的实践经验。他们去了之后主动要需求、主动问问题、主动把做过的东西整理成简历上能说清楚的故事，三个月后再投大厂，通过率明显不一样。差别不在于去没去小厂，在于你去了之后有没有把那段时间过成"成长"而不是"等待"。说实话大厂...