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Harley_lu
2020-06-29 10:04
武汉纺织大学 Java
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2020-06-29
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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26届秋招公司红黑榜:秋招避坑指南与良心推荐
秋招战役过半,有人已手握心仪offer,有人仍在茫茫职海中寻觅。在这场信息不对称的竞争中,企业的真实面貌往往需要亲身体验才能知晓。为此,众多26届求职者用亲身经历共同绘制了这份秋招红黑榜——既有暖心企业的真诚以待,也有槽点满满的踩雷经历。 一、红榜企业:秋招中的"良心之选" 红黑榜信息基本结合网上以及校内同学等周围人的真实经历,我只能说现在的秋招变的越来越早了,秋招变成了提前批确信,很多 HC 拉满后,都不再面试了,或者把一些已经在面试流程中的直接结束。 建议大家在准备好八股、算法和自己简历项目的难点和亮点后就可以早早去投递简历了,现在10月底,一般来说中大厂只能等捡漏了...
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小红书今年简直太有诚意了,直接来了一波王炸,太有诚意了,大概了解了一下,开发岗今年给到了50-60+,还有签字费和期权,期权一般是分五年发放,加上这些,今年小红书后端开发在60个左右,这直接给字节和pdd下战书了。算法岗更是夸张,直接飙升到80个了。小红书今年给的真的无法拒绝……
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秋招春招,在线测评怎么回答? 有什么标准?
在秋招和春招中,在线测评已经成为很多企业筛选人才的重要工具,作为求职者来说,怎么去看待这个在线测评?因为很多同学在这个环节被筛了下来,然后感到莫名其妙,茫然不解....所以这里打算详细说说这个话题。在线测评是一个统称,实际上还有很多其他叫法,比如:综合素质测评,岗位胜任力测评,职业性格测评等等。不论叫什么名字,题型基本上不会有太大变化,主要包括:性格类测试题,认知能力类测试题(类似行测考公),心理健康方面的测试题。这类测试题应该怎么去回答,有没有标准? 除了认知能力测验部分,另外两个部分是没有标准答案的,只能是 根据自己实际情况去选择,我不建议采用迎合和作弊的方式去做,因为求职者无法判断哪些是...
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