英威腾军训

主要拷打项目，无手撕，自我介绍，介绍一个你觉得最有成就的项目，项目有什么成果，在项目中主要负责什么，了解过ota没有，感觉面试官有个小本本一直在引导并记录面试者说的一些话看看是不是满足一些要求。

翻到去年的帖有点害怕了...说是会裁应届生卡转正？？

腾讯面试的timeline：8.31号投递9.6一面9.12二面10.10三面10.17HR面一面：mentor&leader面试考察重点：C++基础（多态/模板/智能指针/内存管理）数据结构与算法（手撕代码）项目深度（架构设计/难点解决）一面时间一个多小时，主要对自己简历的项目进行介绍，一般简历的项目会和业务有一定的相似点，会细问这个点，以及代入实际业务场景自己的思考，还有就是基础，基础非常重要，问的还是很细的，对于基础模块的底层也需要有了解，不然会答不上来，最后撕了两道题，顺利通过二面：技术骨干面试完全针对简历项目进行提问，没有问一些基础（因人而异），对项目的各个方面，场景，遇到的问题、解决办法、优化的点各方面对项目都进行了详细的询问，这里主要考察的是工程项目能力三面：技术总监技术总监不执着于技术细节，而是对简历的项目的可用性\可靠性\复用性\健壮性进行了提问，这面的压力相对来说比较大，因为问的问题相对比宏观，需要对自己的项目非常了解，而且也是之前没遇到过的，对自己的项目比较了解的话，好好思考也是可以答出来的工作体验：目前在做流媒体相关的开发，氛围还是很不错的，同事人都很好，给予了充分的学习时间，食堂的饭菜也很好吃，有减脂餐，可以满足各类需求，还有平时有各种活动，是大厂里面人文关怀最好的公司之一了，像班车其他的什么的福利就不用说了都是很不错的。最后欢迎大家投递腾讯，加入鹅厂大家庭~如果有需要可以填写我的内推码：PJ8HJ2OW!@腾讯招聘

真是一句语惊醒梦中人最近为了老大不切实际的okr，已经肝爆了