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分享一个案例吧~
有个实验室同学,6月底投递的简历,一周内收到笔试,顺利完成后第二周约的一面
一面 40min
TCP三握四挥,进程和线程的区别,Redis快的原因,java中hashmap的原理,还有一些记不清了,总之都是常规八股
算法:交叉链表的节点
面完周末拿的二面邀约
二面 40min
先做了一道智力题,有一个2g砝码和一个7g砝码以及一个天平,最少称几次可以把140g盐分成两份50g和90g(我一开始比较蠢,做了25次,后面被提示了一下做出了8次,实际可以做出3次
算法:最近公共祖先节点(很惭愧太久没刷题了居然没做出最优解)
还是周末收到的三面邀请
三面 50min
应该是技术主管面,主要聊了两段实习经历,还有学习成绩,以及一些唠家常的话题(在学校喜欢干什么之类)
HR面 30min
主要介绍一下公司的一些基本情况还有作息规律(11116),网上都能搜得到;然后询问了一些个人情况balabala
同学的总体感受:感受还是不错的,总体流程还可以,面试体验也不错,不过总是晚上8 9点开始面,有点煎熬。
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06-12 17:46
门头沟学院 Java
运营你豪哥:来说重点: ​1.项目前置,时间倒序。​​ 2.​项目描述强化结果与量化效果(STAR原则里的R)。​​ ​3.个人技能精炼,明确掌握程度,突出核心。​​ ​4.增加强有力开头的个人总结部分。​​ 5.​优化教育背景(成绩排名)、合并奖项与活动。​​
听劝,我这个简历该怎么改...
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Southyeung:我说一下我的看法(有冒犯实属抱歉):(1)简历不太美观,给我一种看都不想看的感觉,感觉字体还是排版问题;(2)numpy就一个基础包,机器学习算法是什么鬼?我感觉你把svm那些写上去都要好一点。(2)课程不要写,没人看,换成获奖经历;(3)项目太少了,至少2-3个,是在不行把网上学习的也写上去。
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