宁德时代24届春招补录内推

上周和工作两年的学长吃饭（某互联网大厂的），以为会听到牛的项目经历，但他说最近在重新考虑职业规划。他说节奏快得停不下来，又说不出这两年长了什么本事。最主要的是，没有一点幸福感。其实不久前（好吧，说不久也挺久了）一年前，我也挺羡慕能进互联网大厂的，但回想我在巨人这一年多的体验，在上海，有班车，有食堂，有宿舍，有人打扫，有免费健身，甚至还有一个室外足球场，环境超出了我的预期，也没什么好遗憾的。但巨人在薪资福利方面的竞争力是吸引我的重要原因和不少大厂相比，有些公司可能会让新人先在小范围内摸索，或者通过内部赛马机制来筛选人，巨人真的会花心思去发现每个校招生的潜力，也愿意给新人机会，我也是刚来就有机会以...

说实话，我无话可说

第一家谈薪只给了7000块，还一副施舍的态度，现在就业行情这么差了吗。破防了家人们。当时校园招聘会人山人海，但是没有几家大企业，毕竟双非院校嘛，华为腾讯字节阿里，都不可能去的，都是本地的小企业，还有一些北京的小企业，也很趾高气扬，施舍一样。更看不惯的，还有阿谀奉承之流，你说要是有什么好机会，你去舔舔就算了，见人就舔，见人就舔，给人舔的舒服了，以为我们学校都是这种货色。话说回来，人家高考多考的几十分总不能白费，以后要靠努力去弥补差距了。来自于2020年的我。

背景：不知名24届土木毕业生，不想去打灰于是毕业后跟风自学Java。学完spring boot，做了个后端项目后，刷算法题，准备面试od的Java开发。机考 ：第一题：三个方案多个用户，相邻用户不能相同方案，从头到尾选择局部最优的方案总费用。第二题：输出矩阵的每个数字距离他最近的相等数字的距离。第三题：一个数字表示空间，给出一个树木数量，求按照相同间距种植树木所能种植的树木最大间隔。抽到的都比较简单，但是第二题翻车了，总分260。综测：强调积极乐观独立，不能消极，注意前后一致。 HR资格面：自我介绍 ——做什么事情让你有成就感？——有什么能证明你的学习能力？——有什么能证明你学的怎么样？这次面...