在进入职场之前，很多人都会对学历抱有极高的期待，认为它是进入好公司、拿到好岗位的关键。确实，在校招阶段，学历常常是筛选简历的第一道关卡，尤其在一些知名企业中，本科、硕士甚至毕业院校的层次都会成为标准之一。但当我进入嵌入式行业后，尤其是在一些中小型公司或项目型公司工作后，我对“学历”的理解有了一些新的看法。全网最全面的嵌入式八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk学历仍然是敲门砖，但不是决定因素在嵌入式领域，学历通常会决定你最初能投递到什么岗位、参与哪些项目。尤其在校招时，一些大型企业会明确要求本科及以...

在工位坐了一个半小时，就填了个入职资料mentor到现在还没来，只能拿着工资不干活，美美准备秋招了

这几篇志颜学长想聊聊当时百度一面的感受。25 届校招，加了总监面一共四场技术面，没有 HR 面，因为是双非，非目标院校。最终是走了特批流程才拿下的 offer。第一面强度直接拉满。说实话，当时压力挺大，毕竟是提前批的第一批，准备还没特别充分，上来就围绕我做的素材推送系统深挖，特别是 "如何保证不重发、不多发、不漏发" 这个问题，前后追问了两轮。后面还问了很多 Go 底层的东西，比如 map 的实现、sync.Map 的锁机制、go run 的编译流程…… 问得特别细。 我面完开玩笑说："大佬，您太强了，压力有点大。" 面试官也笑着回我："没有啦...