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匿名牛油
02-08 09:42
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于北京
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学历
| 硕士985 |
公司
上海微电子
岗位
软件开发工程师
地点
上海
备注
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「上海微电子」
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部门985
想问问这个企业如何呀
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03-31 14:56
广东外语外贸大学 大数据开发工程师
字节数开三面
哎,真的心累了,一面二面好不容易都过了,而且印象好像还挺不错的,三面也准备的比较完善了。结果不幸的事情还是发生了,我感觉我能回答的已经很全面到位了,虽然能感觉到大leader应该是非技术出身的,但是有一些奇奇怪怪的问题我是真的有些无奈。自我介绍项目介绍你的项目使用了Paimon,那Spark,Hive这些与Paimon有什么区别为什么使用Paimon,有什么优点实习的时候,你学了什么新技术呢那你说一下离线作业的优化方法Spark参数怎么调?那么除了上面的你说的这些优化,像Hive,Spark或者数据湖这些分布式架构,他们共有的导致数据慢的问题有什么呢?你了解AI的实现技术架构吗?那你认为怎么用...
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04-02 23:29
广西大学 算法工程师
懂车帝 AI Agent开发 二面
1. 模型训练里你怎么在全参微调和 LoRA 之间做选择这个问题我一般不会只从显存够不够来答,而是会结合任务复杂度、分布偏移程度和上线方式来讲。全参微调的优点是表达空间更大,适合任务分布和原模型差异比较大的场景,比如领域知识很重、输出风格和推理路径都要明显改造的时候,它更容易学到深层适配;LoRA 这类 PEFT 方法更适合成本敏感、实验迭代快、模型版本频繁切换的场景,特别是多任务并行或者多租户配置时,管理上会轻很多。如果任务本质上是在原模型能力基础上做轻量偏移,比如格式约束、领域术语补强、特定工具调用习惯,LoRA 往往就够了。反过来,如果发现训练后模型虽然会答,但深层行为模式改不动,比如推...
AI-Agent面试实战...
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03-04 21:05
吉林大学 Java
投简历,但是没人要
人生第一次主动投递简历,深受打击总共打招呼120,其中67个未读,34个已读不回,主动涌上来的5个字节和3个华为kpi,婉拒。最后11个投递简历,然后6个已读不回,2个询问实习时间后口头承诺约面,3个要了简历逗逗我然后没看。想问问该怎么办这是正常的嘛
冰炸橙汁_不做oj版:
不一定非要 boss 上找,官网直接投递也行,现在美团字节 pdd 携程等等暑期都开了
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03-01 00:07
浙江大学 Java
9本啥也不会求简历建议
各位前辈好 浙大本科,0实习0科研0绩点,唯一优势可能学校大作业做的比较扎实(但没啥用)。留学实习两手抓,现在开始学开发还来得及在暑假找到实习吗?以及简历上需不需要放一个魔改的项目呢?简历目前是ai做的,求建议拷打。
_wowowo_:
项目是重点
你可以尝试自己对着自己的简历问问题,觉得哪些可以突出一下,没用的最好直接删了
当然浙本✌面试肯定随便进
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03-30 21:04
武汉大学 Java
美团 业务研发平台 一面
自我介绍是没有的一上来先问实习中的难点然后问了下项目中怎么用aop的,如何考虑性能后面全是开放性问题:从0到1学习一门技能的过程,什么动力促使你学习它的,有没有遇到过不配合工作的同事,如何确定某个技术是否适合这个场景最后给了个ai coding我真不行了
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部门985
举报了
接好运
哪家企业
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