在华为实习怎么做才能拿到优秀实习生

我选面包，因为___物质基础决定上层建筑，现在这个社会，没钱寸步难行，自己的温饱都是问题，哪里能考虑自己的兴趣爱好。电脑还是学生时代的电脑，实习工资4000，除去房租和吃饭，我每月雷打不动存1500，连喝奶茶都只敢喝周三半价的，就为了攒钱买台新的，根本不敢干干自己喜欢的事，比如旅游和看电影，跟别提和心动对象有什么互动，没有面包那来的爱情。

东哥能不能捞我一下啊，孩子泡筛选泡了10天了

实习要多还是要精，本质上最后不都是要在简历上展示出更高的价值，更强的能力，才能有更多的面试机会。那到底是多段实习价值高还是一段精修实习价值高呢，这就得分情况讨论了。假设你是一名Hr,你面前有两份来自同一学校同一专业的学生的简历，一份拥有多段大厂实习，一份拥有一份中小厂实习且实习时间比较长，你必须从中挑出一份来你会挑哪一个？ 这时你可能比较犹豫要选哪一份，多段大厂实习就一定比一段精修的中小厂实习好吗，更有价值吗？ 其实不同岗位它的要求不一样，应聘的难度不一样，如果说多段大厂实习的岗位与之后应聘的岗位毫不相关，没有什么可以借鉴的经验，这时多段大厂的实习价值就会大打折扣。我们干脆加上一个前提实习经验是与应聘岗位相关的，这样的讨论才更有价值。 那么现在来看 多段大厂相关实习 与 一段中小厂长时间实习那个更好，很显然多段大厂相关实习经历更加吸引眼球，实习嘛，我们大部分人干的活都是很基础的，企业也不会轻易分配很难的活，要想在实习中有什么很强的很亮眼的的产出基本上很难，能做到的也是凤毛麟角。我们只讨论普遍情况，所以对于有能力，有时间的同学可以尝试去够一够大厂，没成功无所谓不亏，成功了血赚。那对于一段大厂精修和多段中小厂怎么选呢？我认为在大厂有很好的资源，有很好的项目，周边都是很优秀的人，在里面的成长肯定与中小厂不同，所以我觉得一段大厂精修的实习好。那一段大厂精修和多段大厂又该怎么选，那个更好呢？此时就都非常强了，面试机会基本一样多，属于九十分和九十五分的区别，此时再去追求次数效果并不大。对于大多数来说是进不去大厂的，那一段精修中小厂实习和多段中小厂实习有改怎么选，要看你当前的项目组的项目中能不能学到东西，团队研发能力强不强，在工作中有没有成长，如果你所在的项目组很强，项目是你们公司的主要盈利项目，你在其中能学到东西，我建议可以在组里面多待一段时间，如果项目组感觉没学到东西，项目是老项目，干的活比较杂，那我建议你可以考虑看看其他公司，本质上就是你能够在实习过程有更多学习，更多成长。

一、手撕和八股1. 手撕岛屿数量，秒了2. Transformer 中 Attention 的本质是什么？你能从数学角度简要解释一下吗？3. 在 Agent 多轮对话任务中，你觉得 Attention 的局限性体现在哪些方面？4. 简要介绍一下 SFT的核心流程，以及数据集的构建策略，SFT之后常见的 Post-Training 还有哪些？它们之间的目的有何区别？5.  什么是 RAG，它是怎么提升生成质量的？与传统检索 + 模型生成的流程有何不同？你是如何评估一个RAG系统是否work的？6. PPO 和 DPO 在大模型对齐中的主要区别是什么？DPO 训练通常有哪些注意事项？用过GRPO么？二、、业务场景相关相关假如一个 Agent 推理链路包含 3 个工具 + 高频请求，系统整体延迟较高，你会如何优化？