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Nash
2025-12-09 17:22
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工作强度如何?裁员厉害吗?
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01-30 16:53
清华大学 Java
给自己买了新手机和电脑,这或许就是赚钱的意义
给自己买了新手机和电脑,心里特别满足。或许,这就是赚钱的意义——不仅是为了生活,更是为了奖励自己、提升生活品质。努力工作的汗水,在这一刻变成了实实在在的收获,也让人对未来充满动力。
赚钱的意义在这一刻具象化
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01-25 19:35
晶晨半导体_ENG SW_软件开发工程师
因为婚姻而迷茫
元旦假日期间,我和心爱的女生顺利表白了,在此之后,我们有了规划,我对象希望一年内买房结婚,但我家里人又认为一线城市买房压力比较大,现在家里人和对象是不一样的想法,我很是为难,我当然很想和女朋友早日结婚,和她一样不想拖着,但是买房的压力就像山一样压得我喘不过气来,我对未来和婚姻有点迷茫了,不知道该如何是好......
你最近因为什么迷茫?
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01-29 15:59
网易_客户端研发工程师(准入职员工)
网易互娱内推,网易互娱内推码
网易互娱一面游戏用户运营岗,一面是业务面,少量有关简历的问题。自我介绍2-3分钟实习经历+收获,校园科研经历+获得的能力,体现出特色实习中有什么样的收获?同类型的问题有:实习中的挑战,最大的感触等,最后的落脚点可以落在通过这些挑战获得了什么的感触等对这个岗位的认识从用户运营的对象,手段,目的等方面入手,形成体系,回答会更有逻辑对回答到的几个流程有什么指标衡量?拉新:新增用户数。促活:日/周/月活跃用户、DAOT = 日总计在线时长/日活跃用户数。这是衡量游戏粘性的重要指标。留存:次日留存率,七日留存率等付费:付费渗透率等最近经常玩的游戏开始进入正题了,一定是特别了解或者提前了解过的游戏,网易游...
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01-26 17:11
湖南大学 安卓
27届的小伙伴:“零经验”不等于“零能力”
很多零经验上岸大厂的,你可以看看他们的简历,学历,奖学金,竞赛奖励,论文,项目含金量,你就知道为什么他们能在这个时代斩获头角,顺利进入大厂,大厂更看重的是能力,能力永远大于经验,能力在,学得快,经验自然就上来了另外还有一个重要的事情:海投。你只看到别人上岸,没看到后面付出的艰辛。别人投递了五百次,面试50次,5个offer,你只投递100次,面试10次,0offer就怨天尤人,就羡慕,临渊羡鱼不如退而结网。抓紧时间,早点投递。多投递!!!
为什么有人零实习也能进大...
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01-29 15:35
西北大学 安卓
AI求职Prompt合集:适合0实习选手
Prompt1:项目亮点提炼我的项目:【项目名称及你的角色】 技术栈:【列出使用的技术】 请帮我提炼3个最能体现技术能力的亮点,每个亮点:用一句话说明做了什么用数据说明效果突出技术难点或创新点Prompt2:平淡项目包装我有一个比较常规的项目,担心写在简历上没有亮点: 项目背景:【描述】 我的职责:【描述】 使用技术:【列出】 请帮我从以下角度挖掘亮点: 1. 技术选型的考量 2. 遇到的难点和解决方案 3. 可量化的成果(即使是小的提升) 4. 与其他方案的对比优势 输出3个版本的描述,从保守到略微包装(但不夸大事实)。Prompt 3:弱化学历背景(双非/专科)我的学历背景:【学校+专业】...
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base成都?
已老实
爱信等
秋招还招吗
裁员真实吗
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