前段时间在网上看到一个很有意思的帖子，让我这个小镇做题家，读完之后有种身临其境的感觉。帖子是这样说的：当时看完这段内容，心里想着，这不就是我吗？临近毕业，妈妈总是问我：“工作找好了吗？”“找好了，在北京一家大厂上班。”“是考的吗？”“差不多吧。”妈妈沉默了一会儿，又追问：“那工资怎么样？不会被骗吧？”“还行，勉强能养活自己，倒不会被骗。”我妈妈也是这样认为的，她的世界里，根本没有什么 “大厂” 的概念，也不知道现在满大街的毕业生找不到工作，更不知道她儿子拿下了这几个大厂的 Offer 是多么不容易。还有，亲戚们知道我在北京上班了，都挺好奇我在北京的工资是多少，有没有 “达到他们的预期”。每当谈...

一大堆打招呼已读不回，面试也几乎没有，到底是为什么。。简历学着润色了很多次，实习从四月份找到现在一边背八股一边刷力扣，挫败感真的太强了家里人也一直上压力，很多学校没我好的高中同学也找到了😭😭快不行了真的想跳了

很多人拿到 Offer 后，还让简历在招聘网站上“在线”，觉得没什么问题。但实际上，这样做可能带来不必要的麻烦——甚至影响新工作。上岸后第一步，应该是关闭简历，理由如下：为什么要关掉简历？保护隐私 你的简历里包含姓名、电话、邮箱、身份证号、住址、工作经历等敏感信息。简历长期公开，可能被第三方爬取，用于诈骗、垃圾推销、黑市数据交易。避免背调风险 新公司有时会通过猎头、同行渠道查看你的求职状态，如果发现你“入职没多久还在投简历”，可能质疑你的稳定性，影响职业信任度。防止骚扰与猎头轰炸 简历不关，猎头和HR可能持续联系你，影响工作和生活。减少信息泄露后的被动风险 公开简历越久，被泄露的概率越高，一旦...