秋招决赛圈了，希望大家给点建议快手主站前端-北京-强度未知，但一二面和面试官的交流感觉氛围还行，有2k房补，业务偏基建做前端架构和性能优化，据说基建组不用赶due可能相对轻松？boss直聘-北京-强度995，hr主动说的，所以实际可能还会多一点，每天80出勤补贴，业务是随机分配，所以不太清楚京东科技-北京-强度未知，不过京东的强度不太可能比前俩小，但部门比较核心，金融科技，负责京东白条c端，据说算科技的王牌了，上周开始评估还没消息懂车帝-杭州-10 11 5，脱离了字节以后的title认可度未知，业务做b端汽车经销商相关方向，因为和hr透露了美团薪资被口头压价，但还未实际正式谈薪，不知道能不能用快手和京东a回来，已发意向目前纠结的点是不知道还要不要等下京东和懂车帝，流程中也还有其他家的面试流程，要等等看吗

刷题笔记合集🔗 分割数组的最大差值 问题描述 给定一个由若干整数组成的数组 ，可以在数组内的任意位置进行分割，将该数组分割成两个非空子数组（即左数组和右数组），分别对子数组求和得到两个值，计算这两个值的差值，请输出所有分割方案中，差值最大的值。 输入格式 第一行输入数组中元素个数 ，。 第二行输入数字序列，以空格进行分隔，数字取值为 4 字节整数。 输出格式 输出差值的最大取值。 样例输入 6 1 -2 3 4 -9 7  样例输出 10  数据范围   数组元素为 4 字节整数     样例 解释说明     样例1 将数组 nums 划分为两个非空数组的可行方案有:左数组 = [1] 且...

这正常吗，是不是多半白菜了11.18更新：无保温打电话催hr开了ssp，秋招顺利结束了~

入户体检也是办理深圳户口重要环节之一，那么你知道哪些人群需要体检?要注意哪些事项吗?下面一起来看看。一、哪些人入户需要体检?落户深圳，目前积分入户和在职人才核准入户都要体检，医院有专属的体检套餐;留学生和应届生入户不需要入户体检。二、体检流程预约(如有必要)→ 到医院缴费(已公众号预约缴费的直接去体检科)→ 去体检科服务台拿入户体检表 → 进行各项目的体检 → 体检结束，等待结果。三、体检项目内科、外科、五官科、测血压、身高、体重、血常规、尿常规、肝功能四项、血糖、肾功能二项、胸透、心电图、肝胆脾胰双肾输尿管膀胱B超、子宫附件B超(女性)。四、体检合格标准1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天...