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希望面试能过嵌入式岗位，但是没怎么问驱动这些的，都是问一些基础八股。死锁怎么解决，怎么调试实习中遇到的困难，怎么解决gdb调试rtt中的调度方式移植过程遇到的困难

主要是问项目，八股算法一点没问出了个开放思考题，问我怎么处理计费系统的高并发幸好属鼠前几天写了个博客他夸我比很多大三还了解后台感谢自己写博客😭https://shannna.online/2025/04/22/%E4%BA%AC%E4%B8%9C%E5%A4%96%E5%8D%96%E6%9A%82%E5%B4%A9%E7%9A%84%E6%80%9D%E8%80%83%E5%AD%A6%E4%B9%A0/

秋招面的，现在才想起来记录一下bg：9本cs，电池部一面，线下hr面，主要就是根据简历问个人情况，籍贯、工作意向地、想不想考研、参加校园活动的情况之类的。一周后二面技术面，前一天先打了个电话约了个面试时间，第二天电话面，主要也是对着简历问项目，让介绍一下自己的项目，讲讲项目中遇到的难点和解决方案等。最后面试官介绍了一下岗位的情况，问能不能接受。又过了四五天，人事面，也是打电话，又问了一些个人基本情况和就业意向。两三天后下offer，没有任何谈薪的余地，都是网上能搜到的打包价。总的来说byd面试不是很难，基本就是简历面，就是流程太混乱了，第一天技术面给我说通过了，隔天我就看见进人才库了，过了半天又捞回去了，搞心态。#面经#

全志，base地：珠海（秋招三方）岗位是嵌入式软件开发，全志是做soc的，应该是底层的驱动开发薪资 ：n×12+（1-3），不写进合同不保证，公积金8%工作时间，99大小周小米，base地：深圳岗位是生态链的路由器bsp软件开发。薪资：（n+1.5）×15，15薪写进合同的。工作时间：995（HR口述）顾虑的点是：1、全志那边是芯片业务，可能对个人前期发展很好一些，听说路由器也不是小米的主要业务，怕以后积累不够跳槽。2、全志相对比较累，芯片发展前景不是很明朗，业务怕不稳定导致薪资差距大。3、路由器的技术在其他行业是否通用，后续跳槽的话，小米路由器bsp开发背景会不会路线比较窄呀？4、1.5k的薪资能否平替一二线生活成本呀？有没有懂行的佬提供下帮助呀？#小米##嵌入式##芯片#