华为海思

每年一到秋招、春招，很多学 C++ 的同学都会有一个很现实的问题：C++ 到底学到什么程度，才算可以出去找工作？这个问题没有一个绝对统一的标准，因为不同岗位、不同公司、不同方向，对 C++ 的要求差异很大。后台开发、客户端开发、游戏开发、音视频、搜索推荐、基础架构、自动驾驶、嵌入式，这些方向虽然都可能写 C++，但考察重点并不完全一样。不过对于大多数校招同学来说，判断自己能不能开始投递，其实可以看一个更实际的标准：你是否已经具备“基础能答、代码能写、项目能讲、八股能过、算法不崩”的能力。 如果这几个方面基本都具备了，就已经可以开始找工作，而不是非要等到“全都会了”再投。一、C++校招不用学到“...

腾讯 京东oppovivo快手美团百度字节蚂蚁上面的厂都投了，有的直接简历挂了（快手  阿里挂的最严重），测评做了，有的给了笔试，但为啥大多都一直卡流程？卡在“简历筛选/评估中”，这是怎么回事？项目不行？还能找到实习吗？

这家公司疯了吧，5个人招我，我又不是什么稀缺资源这家看样子应该是外包公司

AI发展的太快了，软件又多，该选哪一个，做什么，给大家一些启发，选择你认为合适的～  场景 1：写课程设计/小项目（从 0 到 1） 最优解：Cursor 单飞 为什么：  课设规模小（500-3000 行），Cursor Composer 一次性生成多文件，效率最高 VS Code 生态熟悉，没学习成本 学生免费的 Pro 福利薅一下  实操：  在 .cursorrules 写需求 + 技术栈 Composer 生成项目骨架 Agent mode 跑通  我前几天用这个组合 4 小时写完一个 Web 课设（前后端 + 数据库），全程不用切窗口。 场景 2：刷 ******** / 算法学习...