测开岗位的要求（转载）

实习期间大家还有在学习吗八股和算法时间长了就会忘了，那岂不是基本上又要从头开始大家有保温的方法吗

最近又投了十几份简历，面试时长从10分钟到45分钟的都有有时候和面试官相谈甚欢，互相问了很多问题有时候面试官随便提了两个问题，草草结束有时候面试官表现不耐烦，然后突然从简历里面挖一个巨细的细节来叫你详细阐述未岚大陆面试官非常热情，二面各种闲聊聊了四十多分钟，我感觉说多错多，聊的越多越容易出错要命啊。但对方对我做的项目挺感兴趣，就深入问技术细节、项目难点怎么解决，感觉有进一步了解的意愿，后面也聊了行业前沿什么的，面试官还主动和我聊了公司前景（是不是有机会啊）反正就好好交流，展现自己的思考吧。不知道稳没稳。。。当然，也得结合整体面试氛围，要是一直被挑战，那可能是另一种情况。也要警惕那种自己觉得聊的...

timeline:0824投递，0906笔试，笔试只a了一道，0925一面，1010二面总结:体验感挺好，许愿HR一面1、自我介绍2、研究生研究方向、工作内容3、讲一下测试框架的实现、在搭建这个测试框架的过程中，做了哪些工作4、AI的加入对于测试有什么正向的作用5、Web端和小程序端（移动端）测试的相同点和不同点6、开发人员和测试人员的不同点；作为测试人员要从哪方面考虑从而更好的保障软件的质量7、postman等等工具会用吗8、场景：业务系统开发了一个对外的API，开发人员给出接口文档，测试人员需要对API进行全量测试9、场景题： 添加文件页面，点击弹出新增文件弹框，包括上传（可以导入、也可以拖入），文件名称（必填），地址，描述，弹框有取消和确定两个按钮；设计测试点10手撕删除重复元素，保留不重复元素，返回个数11、手撕SQL12、学校、岗位地址、小米有了解过吗、为什么选择小米13、反问二面1、自我介绍2、介绍实习业务，自己做了什么3、为什么做测试4、测试工程化流程5、题目1：手撕双指针，有序数组中，返回和为target的两个下标6、题目2：手撕SQL7、题目3：场景题：一个页面，有添加文件按钮，添加后展示，列表信息有文件名、版本号（输入框）、上传人、上传信息、下载、删除等信息8、接口测试了解多少，举例说明9、登录接口怎么测10、性能测试了解多少，举例说明11、对自动化怎么看12、反问

上班一年了，前几天和朋友约饭，聊天内容不知不觉的变成了工作，口头中既然还渗透了工作用语开始意识到我也要入味了！ 想想没入味的一年前，我也是一个青涩的大学牲，当年秋招场景我都还记得，我得到offer时真的挺顺，未岚大陆初面到终面，三场面试在四天内一气呵成了，流程真的快，这是我对公司效率的第一印象。一面时见到我后来的导师（也是现在的leader），他还和我聊了行业趋势，甚至分享了自己刚工作时的摸索经历。 一年就过去了，但这班味似乎没有想象中的那么凶猛，上班时也没有丧丧的感觉，事情虽然有时候会多，但我都用本子写下来，和之前读书的时候用的 to do list差不多，按计划一样一样来，完成一样勾一样，...