华为hr要简历编号

1、自我介绍，然后面试官介绍了下部门做的事情2、项目相关的问题（做过AI相关的项目吗？我说没有就没有接着问了）3、八股a. ThreadLocal怎么使用的+相关的八股b. RPC 和 Http分别有什么用？两者有什么区别c. 知道限流吗？限流怎么做？4、AI相关a. 了解Rag吗？它是干什么的？b. Rag和普通的大模型回答有什么区别？c. Agent 和普通工作流有什么区别？d. 平常怎么用AI Coding的？e. AI Coding生成的代码不是你想要的你怎么办？有什么提效方式只面了35分钟，无算法题，估计是KPI面

企业官方招聘号/官网怎么做：在微信里直接搜索“公司名 + 招聘”或“公司名 + 校园招聘”。比如“腾讯招聘”、“字节跳动校园招聘”。为什么有效：官方公众号发布的岗位信息最权威、最及时，很多内推码、开放日、直播带岗的独家福利都在这里。通过官方渠道投递的简历，通常会直接进入公司的人才库，优先级远高于第三方平台，相当于走了“绿色通道”。学校就业网（不止是自己的！）怎么做：除了天天刷自己学校的就业网，把你目标城市里其他高校的就业信息网也加入书签。比如你想去武汉，就多关注武汉地区高校的就业网。为什么有效：来学校开宣讲会的公司，通常对应届生更友好，门槛也相对社会招聘更低。这些岗位是定向投放的，竞争范围小，成功率自然更高。

继续来分享下最近的面经~欢迎友好讨论，信息共享1.项目拷打2.介绍一下 AI 智能体的 workflow 以及 RAG 知识库是怎么设计的？3.意图识别用的是哪个大模型？如何判断和测试意图识别结果的准确率？4.Redis 做语义向量的相似度检索，内部用的是什么算法？5.在使用 RAG 的程中有没有出现大模型幻觉？如何设计兜底方案？6.JMeter 压测的具体参数是怎么设置的？7.Redis 是单线程的，为什么它还能支持高并发？8.在实际业务场景中，你怎么判断什么时候需要加缓存？为什么不能只用 MySQL？9.除了导购，你认为在电商领域（如京东）还有哪些场景可以用到 Agent？

暑期实习三投三次挂在HR初筛，现在又发邮件邀请再次投递是什么意思？求指导