2023-12-28 16:08 西藏农牧学院智能驾驶系统工程师

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蔚来手机真的有人买吗

去蔚来做手机，不如去比亚迪门口卖炒饭😚😚

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等了几晚丶

门头沟学院测试工程师

蔚来做手机，小米做汽车，好好好、

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发布于 2023-12-28 16:36 陕西

纯真的柯基不放弃

门头沟学院嵌入式软件开发

有幸秋招面了这个岗，泡池子泡死了，感谢信也没有，现在又发投递邀请，这不ex人嘛

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发布于 2024-01-03 15:33 山东

Sandsan

武汉理工大学汽车项目管理

他们招聘也是离谱汽车专业的需要计算机手机要汽车专业

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发布于 2023-12-29 00:03 湖北

努力搞cv

哈尔滨工业大学人工智能

炒饭炫我嘴里谢谢

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发布于 2024-01-03 02:29 黑龙江

想毕业想的睡不着觉

门头沟学院 C++

太抽象了，这时候进厂做手机，要不是他有推进换电业务，我都在想是不是要跑路了。😅

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发布于 2024-01-19 15:19 陕西

拧断的钥匙

小米_前端工程师

汽车厂做手机我感觉还不如手机厂做汽车

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发布于 2024-01-16 03:28 广西

盖世英雄胡图图

南京航空航天大学算法工程师

我也收到这个邮件，写的有意向，这个会有后续嘛

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发布于 2024-01-17 09:35 安徽

牛客661066788号

门头沟学院数字IC前端设计

要我我不买，哈哈哈

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发布于 2023-12-29 22:48 江苏

牛肉火锅冒菜

门头沟学院安卓

我蔚来的求职流程持续了差不多4个月，挂了以后也收到了类似的邮件。结果仔细一看，是我之前挂了岗位，挺匪夷所思的。

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发布于 2023-12-29 15:11 北京

03-05 14:43

快手_研发管理办公室_前端开发(实习员工)

3.3春招字节音视频前端一面

自我介绍 用了哪些方法使FCP渲染耗时缩短近1s 有没有遇到过哪个包不支持ESM的，你是怎么处理的 你进行代码分割的思路是什么 不定高的虚拟列表的实现原理是什么NextJS有哪些渲染模式，分别介绍一下你们的应用用的是哪种 NextJS中有一个内置的图片优化组件，它做了哪些优化 让你优化图片显示你怎么优化webp格式的图片有兼容性问题吗，怎么做降级处理 AI问答应用有出现页面抖动的情况吗，你是怎么处理的应用用的什么markdown库 AI问答应用有出现返回中断导致的markdown显示错误吗，是怎么处理的浏览器插件有哪些组成部分各个部分怎么进行通信插件的sidePanelAI应用的思考模式是怎么...

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03-04 02:01

National University of Singapore 算法工程师

字节Coze Ai 测开校招一面（感觉很迷惑的一场面试

先说一下bg，楼主是海本，过年时候投了几家目前就接到了字节一家的约面。然后就是疯狂复习，因为英文授课原因很多东西用中文讲不太清楚，所以找了好多面经，然后看了很多的经验贴什么什么的。然后。然后。这次面试真的让我有点迷惑了首先就是问的问题都是开放性的，并且难度也不大。之前看到的测开面试，从transformer问到手撕公式，再问到python八股，甚至还有问到http请求什么什么的。结果到了我这里，先是面试官迟到了五分钟（让我感觉她上一个人面了很久），然后也没有开摄像头。。不知道是不是中国都是这样，但是国外面试没有面试官不开摄像头的，感觉很不尊重人。面试先是自我介绍，然后问了一下项目。因为我之前做...

查看7道真题和解析

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03-02 08:18

集美大学 Java

大佬们，投了几天完全没面试机会，求牛爷爷指导😭😭

双非学校， 八股大概看了一遍，该去投中大厂吗，还是继续沉淀再投。

大家都开始春招面试了吗

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03-01 21:45

中北大学 Python

26届双非本科应届求拷打啊啊啊

感觉寄了，代码都让ai写了，现在心里慌慌慌。怕不给面试，也怕给了面试。第一次面试说要出一道算法题脑子一片空白😐。。。

孤蓝长空：请你说一下为什么你用websocket而不是http，请你说一下什么是rpc，为什么用rpc，你的rpc的传输协议是JSON，xml还是什么请你描述一下你的鉴权流程（完整的）我问的是第二个项目，随便问的哈哈哈

开工第一帖

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03-07 10:10

门头沟学院 Java

校招完整版焚诀｜从网申到锁offer，全流程压箱底心法+招式

校招这条路，我从最初海投200份只拿到3个面试，到后期面试通过率超80%，踩过了所有能踩的坑，也摸透了校招全流程的底层逻辑。今天把我压箱底的校招焚诀全部分享出来，从简历网申、笔试、群面、业务单面、HR面，到最终的offer选择与三方签约，心法+落地招式全覆盖，帮大家少走弯路，全员上岸！第一卷：简历网申焚诀——过不了初筛，再强的能力也没用心法：校招简历的核心不是“秀经历”，是“证明匹配”，让HR3秒内看到你就是他要找的人。很多人简历石沉大海，根本不是能力不行，是连机筛都没过。我把自己的简历改了7版，总结出2个万能招式，直接把初筛通过率从10%拉到75%。招式1：JD关键词1:1复刻法，100%通...

秋招，不懂就问

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